《百年阿里开班》-公开·课件设计.pptVIP

* 1.每人一分钟,用特长说话; 2.大家讲完后,提出第二个PK－记人名 强调两个PK规则： （1）第一周报名截至 （2）只限前5名参与PK （3）PK的形式是抽样考核 （4）奖励：第一名 5枚；第二名4枚；第三名：3枚 * * * 1.身为一个阿里的员工,需要知道公司的历史,现状和今后的发展,比如说:会对公司上市情况,未来会去滨江吗?滨江会造成什么样啊,公司还会成立更多的子公司吗?这一系列问题很感兴趣,请大家仔细听接下去的讲师细细分解; 2.六脉神剑是什么,提问;总结一下.公司的重视,每季的绩效考评都是价值观和业绩各百分之五十,没有任何一家公司会做到这个.价值观背诵PK; 3.出了问题找对部门,公司的高压线; 4……. * 1.身为一个阿里的员工,需要知道公司的历史,现状和今后的发展,比如说:会对公司上市情况,未来会去滨江吗?滨江会造成什么样啊,公司还会成立更多的子公司吗?这一系列问题很感兴趣,请大家仔细听接下去的讲师细细分解; 2.六脉神剑是什么,提问;总结一下.公司的重视,每季的绩效考评都是价值观和业绩各百分之五十,没有任何一家公司会做到这个.价值观背诵PK; 3.出了问题找对部门,公司的高压线; 4……. * 阿里采访: 今天-每个小组抽取作业内容(融入文化/工作/团队)＋收集困惑 下周三-进行采访(中间的时间要预约和准备) 下周四早上-分享 百年责任日: 本周五-下午两小时准备 本周六-半天做活动 下周二下午-分享 价值观表演: 今天抽取表演内容 下周四3个小时准备 下周五早上表演 国王与天使: 两周内实现愿望,下周五揭晓 * 1.为什么人和人之间需要拥抱?讲一下同学的顾虑 信任的难得，感谢要大声说出来，勇敢的去拥抱，光明正大的去拥抱，不仅拥抱爱，也要拥抱愤怒、偏见。 拥抱-亲近 -信任-坦诚-沟通 2.怎么抱? 张开双臂，贴紧的拥抱，不要空抓。 抱自己人－（1）爱心卡 （2）国王与天使 抱别家人－（1）感动阿里（2）百年责任日 3.除了同学还可以抱谁? * 1 空杯心态－忘记过去，拥抱变化 2 认真 （1）真诚面对同学 （2）认真参与每一个活动－只有投入才有发言权 3 运用 （1）三周活动和课程与工作实际的结合点 如何成为阿里团队的一员 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 请大家先签到再领学员手册和名卡先随意找个位置坐一下 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 第88届百年阿里开班啦！ 欢迎加入ALIBABA! 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 吕艳明，张华，百年阿里的班主任!也希望会成为大家最知心的朋友! david.zhangh 15336 张华 yanming.lv 13617 吕艳明 邮件 手机 分机 班主任 开班内容 百阿文化 百阿相关制度 bingo游戏自我介绍 组建班级（班委） 分组及组长 游戏介绍 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 　　　　　　 课程 活动 文化 朋友 百阿都干些什么 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 公司文化、历史、制度 网站介绍 产品介绍 业务知识 实践，PK，考试 百阿课程介绍 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 拓展活动 价值观表演 第一印象活动 “感动阿里”活动及分享 趣味运动会 “两天识一人”分享 一系列精彩团队游戏 百阿活动 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 六大价值观 拥抱文化!!--认同与鼓励 百阿文化 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 投入！ 运用！ 专注的投入！ 用心的体会！ 体会！ 积极的运用！ 我们该如何做？ 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 百年阿里的相关制度！ 培训纪律 请假制度 高压线 培训期的反馈 奖励制度 每堂课、每个活动都可能有小太阳发放，太阳榜比赛 最佳学员TOP 3 ，最佳团队 ，万人迷奖项 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 让我们来互相认识一下！ bingo游戏开始！ 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 开始自我介绍 从第一组开始每个人轮流上台做自我介绍，上台介绍的人需要接受台下一名同学的破冰问题一个 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 我们需要一些“O”们！ 譬如： CEO, COO,CCO, CTO,FBO,… 组建班级 内部资料 请勿外传 如何成为阿里团队的一员 CEO: 就是“班长”! COO： 班秘 CTO（