2015年经济师中级人力真题及解析.pdfVIP

2015 人力资源专业知识与实务（中级）真题 一、单项选择题 1．关于动机的说法，错误的是（ ）。 A ．动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B ．努力水平越高，表明个体的动机越强 C ．动机可以分为内源性动机和外源性动机 D ．内源性动机强的员工更为看重工资和奖金 1．【答案】D 。解析：本题考查动机的概念、要素与类型。内源性动机强的员工看重的是工作本 身，外源性动机的员工看重工作所带来的报偿，选项 D 错误，其他 3 个选项均表述正确。 2 ．根据ERG 理论，实现个人理想属于（ ）。 A ．生存需要 B ．关系需要 C ．成长需要 D ．安全需要 2 ．【答案】C 。解析：本题考查ERG 理论的主要内容。马斯洛需求层次理论中，自我实现的需 要包括实现个人理想的需要，而 ERG 理论中成长需要则与马斯洛需要层次理论中部分“尊严需要” 和全部“自我实现需要”相对应，选项 C 正确。 3 ．有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风 格，这种类型的领导属于（ ）。 A ．魅力型领导