《2012天拓科技年度招聘工作报告》-公开·课件设计.pptVIP

——天拓科技招聘工作报告 2012天拓科技年度招聘工作报告 广东天拓资讯科技有限公司 行政人事部 年度招聘情况分析 年度招聘成绩 年度招聘工作不足与建议 目 录 1、全年人员招聘情况分析 1）各部门招聘完成情况 一、年度招聘情况分析 一、年度招聘情况分析 一、年度招聘情况分析 一、年度招聘情况分析 2）季度招聘走势 分析： 1、上半年招聘137人，下半年招聘219人； 2、总部因架构调整和业务发展需要招聘集中在Q1-Q3，广州主要是销售类，因厂家要求、业绩目标需要和员工离职等原因招聘集中在Q3和Q4。 一、年度招聘情况分析 3）与2011年度对比招聘情况分析 分析： 2012年对比2011总体呈上升趋势，其中广州的上升幅度较大，主要是销售人员的增幅较大。 一、年度招聘情况分析 一、年度招聘情况分析 2、招聘渠道分析 1）2012年招聘渠道分析 渠道 招聘网站 官网 现场招聘 内部推荐 专场招聘会 培训机构 校园招聘 猎头 其他（微博、Q群、领导引荐） 总计 人数 278人 10人 4人 30人 5人 4人 3人 1人 22人 357人 一、年度招聘情况分析 一、年度招