- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
保健医生培训内容
托幼机构卫生保健工作的任务 1、制定科学、合理一日生活制度,培养幼儿良好的生活习惯; 2、科学制订食谱,保证膳食均衡营养; 3、制订符合幼儿生理、心理特点的体格锻炼计划,保证幼儿户外活动; 托幼机构卫生保健工作的任务 4、严格执行健康检查制度; 5、严格执行卫生消毒制度; 6、协助落实国家计划免疫规划; 7、加强日常保育护理工作,对体弱儿进行专案管理; 托幼机构卫生保健工作的任务 8、建立卫生安全管理制度; 9、制订健康教育计划,对幼儿及家长开展丰富多彩的健康教育; 10、做好各项卫生保健工作信息收集、汇总、上报; 保教工作关系 以保为先 保教并重 保中有教 教中有保 以保促教 以教固保 保教合一 促进发展 保教工作 效果评定: 工作指标 儿童健康指标 家长满意度 以儿童 健康为唯一的评价指标 托幼机构卫生保健工作内容 托幼园(所)必须严格遵守卫生部、国家教委颁布76号令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的有关规定,做好各项卫生保健工作。 岗位主要职责 园领导:依法办园、监督、协调各岗工作,了解儿童健康状况及变化趋势。 保健医:参与管理、监督执行卫生保健制度、保障儿童健康。 保教人员:保证儿童健康,教育和培养良好习惯,促进儿童全面发展。 炊管人员:保证营养、饮食安全。 财会人员:伙食费合理使用、保证盈亏达标。 园领导职责 掌握主持全园工作。 制定园内各种管理制度和岗位工作职责。 用制度规范各岗位工作。 监督全园的保教工作。 协助保健医完成对工作的监督检查。 协调各岗位工作,认真做好儿童保健工作。 了解并熟知各项卫生保健工作及完成情况。 园领导职责 要配备必要的保健室设备,并按要求配备比例适合的保健医。 支持保健医开展各项卫生保健工作。 掌握本园儿童健康状况。 依法办园。 保健医职责: 负责幼儿园的卫生保健工作,对全园儿童健康负责。 协助园长贯彻落实有关卫生保健方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门的规定。 做好营养管理、体检、疾病预防、消毒、体弱儿管理、宣教、文档的整理等。 保健室要求 一、根据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求,设立卫生室或保健室。 二、保健室面积不少于12平方米,配备观察床、桌椅、药品柜、资料柜、流动水等设施。 三、配备儿童杠杆式体重身高计,灯光对数视力箱、体温计等设备。 四、配备消毒液、紫外线消毒灯等或其他空气消毒装置。 保健人员要具备: 1、一定的医学知识 2、管理能力 3、沟通协调能力 保健医资质 保健医: 在卫生室工作的医师应当取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》,护士应当取得《护士执业证书》。 保健医比例 全托园50-100名儿童配备一名专职保健医 日托150名儿童配备一名专职保键医,每增加150名儿童再增加一名专职保健医。 150名以下儿童的园要设一名兼职保健医。 卫生保健管理工作内容 制定卫生保健制度 制定年工作计划,写年工作总结 知识与业务培训 监督、指导和检查制度执行情况 卫生保健管理 工作计划: 全年或半年工作计划 重点工作要有切实可行的措施,日常工作内容和时间明确。 每月和每周工作安排,体现措施安排情况。 卫生保健工作管理 工作总结: 全年或半年工作总结 专项工作总结 总结重点工作完成情况 怎样实施、完成情况、效果分析 总结实施效果不佳的原因 总结经验、教训 监督检查指导 全园各岗卫生保健制度落实 一日生活时间安排和执行情况 户外体育锻炼 保教人员护理质量 体弱儿管理 儿童常规习惯 不安全隐患和消毒防病工作 监督检查指导 一日生活时间安排和执行情况 两餐间隔 户外活动时间安排和执行情况 午睡时间和执行情况 监督检查指导 生活环节 儿童入园后,每个环节(洗手、喝水、入厕、活动、进餐、睡眠)保教人员对儿童关注、照顾态度、言行等。 对特殊儿童的关注。 餐前餐后环节(时间掌握、消毒、值日生、散步)。 监督检查指导 户外活动 季节特点 活动持续时间 每天活动次数 活动强度 运动量 活动内容 监督检查指导 体弱儿管理 肥胖儿 营养不良儿童 慢性疾病儿童 监督检查指导 儿童营养 伙食委员会作用。 伙食费使用。 食品的质量。 进餐环节。 知识宣教与业务培训 针对不同人群、不同工作岗位、不同季节进行常规的知识宣教。 结合重点工作和新工作、新任务进行相关知识的培训。 形式多样,讲座、宣传册、网络、家访、现场咨询、板报等。 保健医的沟通交流和演讲技巧。 卫生保健管理 日常工作 接待家长,解答问题 询问儿童园外表现 征求家长对园所工作的建议和意见 卫生保健管理 与以下问题的儿童家长进行沟通,争取家园配合: 1、缺勤儿童原因调查。 2、出现意外、疾病、或服药、预防疾病等问
您可能关注的文档
- 书院安置房外墙保温与涂料分包合同.pdf
- 书面沟通种类.pptx
- 乐动青春“爱阳光果粒爱健康身体”美汁源投标方案.pptx
- 二公卫人员职责与指标12.16.ppt
- 二建继续教育成本管理教案.ppt
- 二建法规模拟题与答案定稿.pdf
- 二级建造师建设工程法规与相关知识听课重点.doc
- 二级建造师《建设工程施工管理》真题集(2014年2016年).pdf
- 二级建造师建设工程法规与相关知识讲义03.pdf
- 二级建造师题库管理6施工合同管理.pdf
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程论文格式.docx VIP
- 《西 藏自治区高原装配式钢结构建筑技术标准》(DBJ540003-2018).docx
- 国际法与国际商务合规国际货运与物流规定.pptx VIP
- 财务管理学(第10版)课件 第8章 投资决策实务.pptx
- 王维《终南山》古诗词PPT.pptx VIP
- 《精密机械设计基础(第二版)》裘祖荣习题参考答案.pdf VIP
- 国际法与国际商务合规商业机密与保密规定.pptx VIP
- 2025至2030年中国辅酶Q10行业市场深度分析及投资前景展望报告.docx
- 第六节点的投影.ppt VIP
- 理论力学知到智慧树期末考试答案题库2025年浙江大学.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)