国立大学、私立大学.pptVIP

學生的學習態度 第二章 前 言 在就業市場中，隱隱約約存在著一個選才上的迷思技職不如大學，私立不如國立，學士不如碩士。事實是如此嗎？學歷的弱勢，是否真的是社會新鮮人的求職絆腳石？ 宏碁公司人力資源總監游英基表示：「我們現在幾乎不收書面履歷，假設某個主管只要『國立大學』或是『碩士』，電腦系統一下子就可以掃出符合條件的履歷。」 前 言 許多大學畢業學生為了找工作，考了托福、多益(TOEIC)測驗，上電腦補習班，也還考了一堆證照，碰到經濟不景氣，卻有可能連一次面試的機會也沒有。該如何從企業的角度，搬開個人求職路上的大石頭呢？ 台灣悶世代 便利的徵才軟體只是幫兇，像細胞分裂般不斷增生的大學，才是真正的禍首。10年來，拜大專院校數量暴增3倍，大學聯考的錄取率已經由不到三成變成實質上的全額錄取。廣設大學的結果就是，念大學的人變多了，但申請助學貸款的人也變多了。每個學生還沒畢業，就先背負50萬的債務，加上新鮮人起薪愈來愈低，教育政策錯誤與經濟沒有起色的雙重影響，讓這個世代，真是「悶」啊！ 大學的迷思1 《Cheers雜誌》多年來將國立、私立、技術學院學生的工作態度及能力區分調查，企業普遍認為，國立大學的學生在「專業知識」、「具國際觀及外語能力」，及「創新思考」等方面，表現較優異。 國立大學表現最差的是工作態度的項目，其中「抗壓性」最低，其次「團隊合作」及「忠誠度」也不高。 大學教育的迷思2 私立