ＸＸ电脑印刷部动管理办法.docVIP

ＸＸ电脑印刷部劳动管理办法 　　为维护本部正常的经营秩序，努力提高工作效率和服务质量，特制定本办法。 　　一、考勤管理 　　部门经理负责员工考勤的日常管理，要认真负责的做好考勤表的填报工作。月底汇总后报公司办公室审核，作为发放工资、奖金，考核出勤率的依据。 　　二、作息时间 　　本部实行全天候轮休工作制，节假日照常上班，作息时间早上八时至下午五时(变换季节后作息时间及值班、换班时间另定)。 　　三、上、下班 　　1、员工必须按所在部门规定的班次出勤，严格遵守上、下班时间，对承办的工作争取时效，不拖延，不积压。 　　2、上班时间不得擅离职守、偷懒、睡觉、闲聊、扯皮、吃东西、看与业务无关的书籍、干私活、大声喧哗、私自换岗或上电脑打游戏、听音乐。 　　3、当班卫生值日员必须在上班前打扫好生产、经营场内外的卫生，确保准时营业。 　　四、旷工 　　1、擅离职守、迟到、早退一小时以上做旷工论处。 　　2、因工作需要，节假日加班(八小时以外加班)，由领导具体安排，干部、职工不得借故推诿，否则以旷工论处。 　　3、上班不到或不服从工作安排、擅自离开指定岗位以旷工论处。 　　4、代假、未经请假或假满未经续假而擅自不到岗以旷工论处。 　　、为人伪造出勤记录、为擅离职守者作假证明，一经查明属实，双方均以旷工论处。 　　五、请假 　　1、