如何讲好堂培训课.pptVIP

如何讲好一堂培训课;目录;培训前五件事;受众调查分析;受众需求 1、内容需求：企业文化、产品知识、销售技巧、管理方法和其他需求 2、方式需求：授课、讨论、分享、练习等 3、场地需求：会议室、办公室、店面内等 4、时间需求：早中晚、时间长度、特定时间等 5、其他需求：团建、心态 ; 受众基础 1、受众的现状是什么 2、培训要改变什么 3、培训能改变什么;目的目标设定;课堂设计;培训准备;组织者沟通;培训中;培训中的十八个细节;1、课前预热;2、课前准备;3、课堂主持;4、开场白;5、自我介绍;自我介绍;6、暖场互动; 介绍今天的培训内容 介绍今天的培训方式 介绍今天的培训时间 ;内容呈现要条理清楚，思路明确 内容呈现要生动有趣，喜闻乐见 技巧： 1、要贴近现实，讲述现况 2、要图文并茂，生动有趣 3、要运用道具，加强说服 4、要考评问答，加强互动;提问要抓住要点，要有目的 提问要提醒受众关注 提问要幽默亲切，不要让受众过度紧张 技巧： 1、幽默的称呼、招呼 2、扮演记者 ;故事具有可读性，娱乐性受众喜欢 故事能说明道理，故事激发兴奋感 穿插故事说明： 1、故事要有关联性----不要脱题 2、故事要能说明道理----要有哲理性 3、故事数量要适当，不要过多;只有案例才有说服力 只有案例才有共鸣感 案例描述要点： 1、先交代时间、人物、背景 2、描述事件要有感染力 3、要把案例说明的道理