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第一章
人力资源管理基础
目录
CONTENTS
人力资源管理
的发展历程
第一部分
人力资源管理
相关概念
人力资源
人力资源的概念
人力资源,即企业雇佣的具有一定知识、技能和经验的劳动者,是所有资源中最富有生产力、最具有
多种才能、是最丰富的资源。
从宏观层面来看,人力资源是指能够作为生产要素投入社会经济生产活动的劳动人口,也被称为理论人力资源。与之相对应的另一概念是现实人力资源,指一个国家或一个地区在一定时间内拥有的能够从事社会劳动的全部人口,包括正在从事劳动和由于非个人原因(例如失业)暂未从事劳动的人口。从微观层面来看,人力资源是指一个组织内部所拥有的具有一定职业知识、
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