《成本会学》第三章第二节PPT.pptVIP

第二节 直接人工的核算 一、工资总额及其构成 1.工资：企业支付给职工的全部劳动报酬。 2.工资总额：企业在一定时期直接支付给本企业 职工的劳动报酬总额。 3.工资构成：企业因按照国家规定的工资总额的 组成内容通过“应付职工薪酬”账户核算。包括如 下内容： 《企业会计准则第9号-职工薪酬》对制造成本 影响最大的是生产车间或分厂的人工成本全部记 入直接人工或制造费用。新准则规定将社保等与 员工有关的所有费用归入职工薪酬，并按其功能 （员工岗位）进行分类，计入有关资产（存货、 在建工程、研发支出）成本或费用（管理费用、 销售费用）。新的职工薪酬包括工资、养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保 险、住房公积金、企业年金、工会经费、职工教 育经费、解除劳动关系补偿等。这与目前除了工 资、职工福利费以外的各种保险和公积金均计入 管理费用的做法有差异。 《企业会计准则第11号—股份支付》企业为获取 职工或其他方提供服务而授予权益工具或者承担 以权益工具为基础确定的负债的交易。 股权支 付分为以权益结算的股权支付和以现金结算的股 权支付。 以权益结算的股权支付: 1.授予日的会计处理。授予日指股份支付协议 获得批准的日期。应当以授予职工权益工具的公 允价值计量。授予后立即可以行权的应当在授予 日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费 用，相应增加资本公积。 2.