《企业内部制基本规范》.pptVIP

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  • 2018-12-01 发布于浙江
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《企业内部制基本规范》

萨班斯-奥克斯利法案 404条款简介 404条款对公司的影响: 作为美国上市公司,公司在披露年度报告时,应持有以下声明 COSO内控框架五要素 第一章 总则 实施内部控制应当遵循的原则: 内部环境 内部环境是实施内部控制的基础,一般包括: 控制活动 信息与沟通 内部监督 内部环境是实施内部控制的基础,在《基本规范》中主要包括以下 几点: 案例一:美国世通公司 (Worldcom) 世通于2002年末申请破产保护令,成为美国历史上最大的破产个案; 世通的四名主管(包括公司的CEO和CFO) 承认串谋讹诈,被联邦法院刑事起诉; 2005年,董事长及首席执行官被判入狱25年。 调查发现: 世通的董事会持续赋予公司的首席执行官 (Bernard Ebbers) 绝对的权力,让其独揽大权; 美国证监会的调查报告指出:世通完全没有制衡机制; 世通的董事会并没有负起监督管理层的责任。 在董事会下设立独立的审计委员会。审计委员会成员的必备条件: 职业道德修养及专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准; 加强员工培训和继续教育; 提升员工素质; 高级管理人员发挥主导作用,加强企业文化建设; 建立并贯彻员工行为守则。 高级管理人员发挥核心主导作用:管理层基调和态度是公司道德规范和文化环境建设的基础。 培养积极向上的价值观和责任感; 倡导诚实守信、爱岗敬业

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