半年度人力资源工作报告.pptxVIP

刚泰控股集团2016年上半年人力资源工作报告 人力资源部 2016年7月 公司人力资源现状概述 一、各部门人员现状： 部门 期末人数 期初人数 编制 缺编情况 期间内入职人数 期间内离职人数 辞职/辞退 转出 总经办 市场部 设计部 摄影部 客服部 ……… 合计： 公司人力资源现状概述 二、人员结构： 年龄： 25及以下 25-30（含） 30-35（含) 35-40(含） 40-50（含） 50以上 学历：大专以下 大专 大学本科 硕士及以上 司龄：6个月以内 6月-1年（含） 1年-2年（含） 2年-3年（含） 3年-5年 （含） 5年以上 性别：男 女 岗位类别：管理 营销 职能 技术 客服 其他 (呈现方式：饼图 横向对比 结合各公司业务发展现状进行简单分析） 公司人力资源现状概述 集团最新架构图 目 录 Content 2016年上半年人力资源工作亮点 2016年上半年人力资源日常工作 2016年下半年人力资源工作计划 2016年上半年人力资源工作亮点 请各子公司上报上半年有何常规工作外的亮点事件，比如国鼎公司做的人力资源分析报告等等。 呈现方式：描述结合图表 目 录 Content 2016年上半年人力资源工作亮点 2016年上半年人力资源日常工作 2016年下