人力资源四级培训历年真题.docVIP

2008年11月人力资源管理师（四级）考试（一） 2008年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 ? 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格四级 卷 册 一：职业道德 理论知识 ?? 第一部分 职业道德 (第l～25题，共25道题) 　　 一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　◆该部分均为选择题，每题均有四十备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项进择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　◆措选、少选、多选，则该题均不得分。 ? (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于职业道德,正确的说法是( )。 (A)职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 (B)职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 (C)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 (D)职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。 (A)爱国、守法、自强 (B)求实、严谨、规范 (C)诚信、敬业、公道 (D)忠诚、审慎、勤勉 3、按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( )。 (A)标准化、规范化、制度化 (B)全球化、现代化