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- 2018-12-02 发布于浙江
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微创新比赛制度-酒店管理资料
微创新比赛寻找绊倒大象的那只蚂蚁;亚朵制度封面;目 录;
“问渠那得清如许,为有源头活水来”。
为了激发亚朵创新血液,形成创新DNA,草堂创办了亚朵微创新比赛,以期形成亚朵核心竞争力。
微创新参赛记录也可作为评选优秀员工的重要数据支持。
;
1、微创新比赛形式
采用广泛征集,问卷星自主提交的形式,开放固定的提交通道。每三个月进行一次宣传、评选。
2、微创新比赛流程
微创新比赛征集可分为:定向微创新+开放微创新
(1) 定向微创新:例如“南门店庆怎么办”?
(2)开放微创新:工作中省钱小妙招,对客服务的好点子等。
;
3、微创新点子落地
最终,关键人评选组中的组员以及微创新点子提供者,作为支持项目的牵头人,成立项目组。在全员招募项目组成员进行落地。
提供者需给出执行方案和创造???值量方案给到相关负责人评定。
落地后依据可复制性、创造价值量进行创新大奖评定和发放。
关键人包括:总部经理级别及以上的人员。
;三、奖励细则;姓名;创新大赛流程图;
通过“微社区——唧唧歪歪模块”评比当月月末进行公布。
微社区唧唧歪歪模块,面向亚朵全员,测试完毕后马上投入使用。
;我们的使命:创造增
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