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XXX村“五个基本”建设情况汇报
XXX村“五个基本”建设情况汇报
XXX村“五个基本”建设情况汇报
为切实抓好落实基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设工作,根据区、乡党委总体部署,我村党支部广泛调研、精心策划,迅速启动,认真对照考评细则开展“五个基本”规范化建设,不断创新形式、丰富内容、完善制度,强力推进村支部党建工作。
一、加强领导,精心组织,规划部署安排
自从8月31日伍家乡党委召开“五个基本”建设工作会议以后,一是我村立即成立由书记邹庆喜任组长,支委成员为小组成员的领导小组。下设工作专班,组成人员有组织委员邹小伟、村后备干部彭勇、邹露露、村老干部汪元新,共4人。由邹小伟负责专班日常工作,明确各专班人员职责任务,保证建设任务能如期完成。二是为加强对村创建工作的指导,村党支部制定了《共勤村党支部“五个基本”、“七个体系”建设实施方案》,明确了指导思想、基本原则、目标要求、时间安排及有关要求。
二、理顺组织关系,健全基本组织体系。制作村党组织、村委会以及共青团、妇代会、民兵连等组织网络图上墙。发挥党组织的领导核心作用,支持和保障各组织按照法律法规和各自章程开展工作。
三、建强基本队伍,重点抓好五支队伍建设。一是加强村班子队伍建设,村班子成员各尽其责,相互配合,团结合作。村支部切实加强班子成员教育培训工作,每月定期召开理论学习,不断增强村干部的政治理论、政策法规水平。同时建立村干部目标责任制,对村干部进行严格考核。二是加强党员队伍建设,尤其是青年党员队伍的教育管理工作,教育和引导广大党员争做优秀党员,努力做到“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。三是加强村各类人才队伍建设,充分发扬他们的特长,在村级发展中发挥作用。四是加强村后备干部队伍建设,通过后备干部通报建档制度、培养目标制度、岗位锻炼制度、考察谈话制度、考核管理制度等加强培养力度。五是加强入党积极分子队伍建设,重点在致富能手、回乡创业人员、复退军人、返乡大中专毕业生中培养入党积极分子。对各类基本队伍,建立相应的人员台账,做到人帐相符。
三、积极开展务实有效的基本活动,围绕村“两委”中心工作,一是开展各
种学习培训活动,通过远程教育网络、理论学习会、培训等学习新知识、新技能,不断提升党员整体素质。做到有学习计划、有学习内容、有学习小结。二是经常开展“三会一课”活动,三是在“七一”期间开展评先表彰活动,对村优秀党员进行表彰,做到有表彰决定、有奖金发放表。四是在7月份召开了班子民主生活会,五是组织民主评议党员、村干部活动,六是开展党员互联责任区活动,为无职党员设岗定责,村支部88名无职党员按思想政治类、经济发展类、村务监督类、公共事务类分别设置岗位,农村无职党员“无职有位、有位有为”。七是重点开展创先争优活动,争创五好党支部,推行党员服务承诺制,在宜昌市文明办的结对帮扶下,积极开展“城乡结对共建”活动,大力倡导党员创业致富计划。八是以党建带群团组织活动,在“三八”、“五四”、“八一”等重大节日开展丰富多彩、形势多样的活动。
四、完善基本制度,在总体要求上把握制度建设“大而全、有共性、有个性”,本村制度修订总的分党建制度和村委会制度两大块,坚持原有党建工作好的长效机制如“三会一课”、学习教育、民主生活会、发展党员、党费收缴等制度;重点推行村级民主管理 “五议五公开”制度,共完善党建制度25大类,50条。建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督四个方面的村委会制度。如村民会议、村民代表会议、村委会议事规则、村民自治章程、村规民约、村财务(三资)制度、村各个部门工作制度、村务公开制度等,完善村委会制度24大类,71条。
五、落实基本保障,2008年以来,在村集体财力十分紧缺的情况下,村党支部积极筹措资金20余万元,在原村委会办公楼基础上改扩建550平方米集办公、服务大厅、活动、培训等为一体的村级综合活动阵地。村办公经费开支有年度预算计划,临时经费开支能确保及时到位,慰问、奖励、扶助和活动经费开支能按需要全面落实,确保党组织工作顺利开展。
在五个基本建设总体要求上做到“五个一”:统一村级组织建设内容。即有一幅组织网络图、一套组织管理台帐、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织和主题实践活动、一套制度及执行情况、一套档案、一个好阵地(一个办公活动场所、一面国旗、一个公示栏)、一套激励保障机制、一个好发展项目、一个党员群众服务中心、一个“民主议事室”、一个体育文化活动场地、一
个农家书屋、一个村卫生室、一个综合服务社、一个远程教育站点等。
统一村级组织布置规范。规范党务公开版块、村务公开版块、综合宣传版块、党建标识版块、服务大厅版块等板块文字内容,根据室内实际面积量身定做统一印发的党务活动制度、党的工作制度、村民自治制度、民主管理制度、远程教
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