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企业部门经理任职资格描述书 “企业部经理”任职资格描述 职务名称:企业部经理 所属部门:企业部 职务代码:C2 工资等级:四级 直接上级职务:总经理 一、知识和技能要求 1、学历要求:本科及其以上 必要工作经验: 5年工作经验～3年相关业务岗位工作经验～2年管理岗位工作经验 2、期望工作经验: 7年以上工作经验～4年以上相关业务岗位工作经验～3年以上管理岗位工作经验 3、专业背景:曾经过企业管理和营销管理专业培训或相关培训 4、英语水平:英语四级及其以上。 5、计算机水平:能够熟练的使用工作用办公软件～具备基本的网络知识 6、具备相关法规知识和决策理论知识～熟悉企业管理～法律知识～熟悉企业及部门的运作流程～掌握本企业的各项管理制度 二、特殊才能要求 1、语言表达能力:口头和书面语言表达流利～意思表达清晰。 2、文字表述能力: 语句通顺～会撰写基本的商务文件～策划文件。 3、观察能力:有良好的市场判断能力和开拓能力 4、处理事务能力:能够有序快速地处理各项事务 5、具有一定的组织领导能力～管理能力～策划能力～及实施运作能力。 6、思维敏捷～有很强的学习能力。对事物变化有很强的分析能力、计划能力、推理判断能力 7、心理特质:需具备较高的IQ()智商,EQ()情商,AQ()逆境商～抗压力强～须能接受高难度的挑战～并具备高度的责任感与对工作的热情 三、综合素质 1、踏实严谨～诚实敬业～积极主动～灵活应变, 2、沟通协调能力强～有团队精神, 3、工作态度认真～能在较大的压力下保持良好工作状态。 4、严谨～细心～善于发现问题～并能及时做出判断。 5、具有较强的安全意识和突发事件应变能力。 6、具有敏锐的市场眼光,独立工作能力和团队合作精神,具有较强的表达、理解与公关能 力,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。良好的团队合作精神 四、其他要求 1、能够指导、鼓励、鞭策下级～使下级能努力工作, 2、有办法提升下级的工作效果和工作效率, 3、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。