《电商公司培训文件》销售管理有效激励.pptVIP

同一片蓝天下，我岂能比别人差 ﹄良好的习惯是终生的财富 ﹄如果你永远保持勤奋的工作态度， ﹄你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重， ﹄同时也会获取一份最可贵的资产——自信 激励是人性的满足，让每一个销售员都变为优质弹簧 课程受益 ☆有效激励，创造销售奇迹 ☆潜力激发，成就卓越销售团队 ☆减压留才，重塑自信，感悟激励 课程模块 第一章 销售员为什么要激励 第二章 传统激励的观念误区 第三章 激励要素之愿景 第四章 激励要素之使命 第五章 激励要素之目标 第六章 激励要素之赏识 第七章 激励要素之空间 第一章：销售员为什么要激励 销售员是经常和失败打交道的人 1、销售是最容易产生挫败感的 被拒绝是家常便饭，唯有你是优质弹簧 2、拼态度、拼精神，需要经 常被激励 第二章： 传统激励的观念误区：发钱就是 最大的激励 第三章： 激励要素之愿景：没有野心的 销售成不了好销售 有奔头就会有劲头。不要让员工为你拼命而要让他们为了共同的愿景拼命 。那么应该如何用愿景激励员工呢？ 1、规划出一个清晰而具体的愿景 微软公司的愿景很伟大：让全世界的办公电脑用上微软的软件” 阿里巴巴的愿景很震撼：让天下没有难做的生意