2019年超市用工合同.doc

精品学习资料范文 超市用工合同 篇一：超市劳动合同书 劳动合同书 甲方名称 联系电话地 址 乙方姓名 性别 居民身份证号码住 址 文化程度出生日期 联系电话户口所在地 签订日期 鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 本合同为 类型确定本合同期限（请选择：有固定期限、无固定期限） 1、固定期限：有效期自 年月日起至 年 月 日止，试用期自 年月日起至 年月 日止。 2、无固定期限：有效期自 年月日起，试用期自 年月日起至 年月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 店 内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。 第三条 工作时间和休假 1、工作时间为全天制：7：00—19：00。 2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 3、乙方享有每月 天的假期。 第四条 劳动报酬 1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。 2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月 日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。 3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月，其他绩效部分依照上条。 4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资， 第五条 劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律 包括但不限于下列条款： 1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。 2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。 3、乙方不得损害甲方名誉和利益。 4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。 第六条 劳动合同解除 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。 3、乙方辞职应提前30日（试用期内提前2日）以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。 第七条 违约责任 1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的，应当赔偿对方经济损失。 2、乙方未提前30日内通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。 第八条 其他约定 1、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定 的以双方约定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行。 2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。 甲 方： 签字日期：方： 乙签字日期： 篇二：超市营业员用工合同 超市营业员用工合同 甲方：________ 乙方：________ 身份证号码 ：________ 1 、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2 、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。3 、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳