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开放教育法学专业（本科） 《劳动法学》电子教案 ; 第二章劳 动 法 的 概 念 和、调 整 对 象 和 适 用 范 围 教学目的与要求 理解什么是广义上的劳动法和狭义上的劳动法；掌握劳动法的概念；掌握劳动法中劳动的特征；掌握劳动法的调整对象、劳动关系的概念和特征；掌握劳动法对时间、空间和对人的适用范围。 第一节 劳动法概念 第二节劳动法的调整对象 第三节 劳动法的适用范围;第二章 劳动法的概念、调整对象和适用范围 　　【考核知识点】 　　1．劳动法的概念。 　　2．劳动法的调整对象。 　　3．劳动法的适用范围。 　　【考核要求】 　　一、理解： 　　对狭义和广义的劳动法的阐述；哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系。 　　二、掌握： 　　劳动法、劳动关系和劳动法的调整对象的概念；劳动法中劳动的特征；劳动法的调整对象；劳动关系的种类。 　???三、运用 　　劳动关系的特征；劳动法的适用范围。;第三章 劳 动 法 地 位 和 体 系 教学目的与要求 理解并掌握劳动法是独立的法律部门；掌握劳动法与其他某些法律部门的区别；掌握劳动法体系与劳动法学体系的概念和内容，以此加深对劳动法地位的理解和领会。全面地掌握劳动法的整体结构。熟悉劳动法的渊源（形式）。 第一节 劳动法的地位 第二节劳动法体系及劳动法学体系 第三节 劳动法的渊源;　第三章 劳动法地位和体系 　　【考