奥鹏北交18年秋季《人力资源战略与规划》在线作业一.pdf

北交《人力资源战略与规划》在线作业一 以下哪项不属于人力资源需求预测定性方法()。 A.经验预测法 B.经理判断法 C.德尔菲法 D.回归分析法 正确答案:D 按照人力资源的分层分类模型，，以下哪个是企业通用人才()。 A.高价值高稀缺 B.高价值低稀缺 C.低价值高稀缺 D.低价值低稀缺 正确答案:B 以下哪项不属于人力资源供给预测方法()。 A.人力资源盘点法 B.替换单法 C.德尔菲法 D.马尔可夫分析法 正确答案:C 以下哪项不属于GREP理论的治理结构维度()。 A.股权结构 B.动力机制 C.权力分配机制 D.后备队伍 正确答案:D