奥鹏兰州大学《人力资源管理》18秋平时作业2.pdf

《人力资源管理》18秋平时作业2 营销人员绩效考评的重点是 A.业绩 B.服务 C.能力 D.态度 正确答案:A 在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是 A.货币工资 B.名义工资 C.实际工资 D.实物工资 正确答案:C 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?() A.“经济人”假设 B.社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.复杂人。假设 正确答案:B 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行——即行终结的法律制度 A.一次裁决 B.二次裁决 C.三次裁决 D.四次裁决 正确答案:A 未