有效课堂教学评价内涵.docVIP

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有效课堂教学评价内涵

有效课堂教学评价内涵   教学评价内涵的界定分为三类:第一类将教学评价等同于学生评价,认为教学评价是教学中对学生知识、技能、情感、价值观等方面学习与发展的评价[1];第二类认为教学评价同时涵盖对学生的评价和对教师教学的评价[2];第三类认为教学评价指对教师教学工作,特别是课堂教学的评价[3]。本文所指的教学评价研究主要指在有效课堂教学过程中,对学生的评价研究。   一、评价主体的多元化   1.家长的评价   家庭教育是一切教育的基础,家长对孩子的教养方式得当与否直接影响着孩子的价值观和人生观。家长的客观评价能引导孩子正确认识自己、评价自己。故家长在对孩子评价时,不能对孩子简单地或随意地评价。对于暂时学习有困难的孩子,要积极帮助孩子分析学习困难的原因,不要随便地对孩子的智商作出错误评价,也不要对孩子的未来轻易下结论。对于学习好的孩子,要表扬、鼓励,提出更高的希望,激励孩子向更高的目标努力。家长要善于发现自己孩子的优点,经常鼓励,增加孩子学习的自信心。   2.学生的自我评价   新课改强调学生是学习的主体,课堂教学评价应注重发挥学生在评价中的主体作用。自我评价能调动学生参与评价的积极性,使学生从被动接受评价转变成为评价的主体。学生实事求是地、客观地了解自己的情况,并认真地记录下自己的优点和不足,认真地分析原因,不断地自我反省,提高自我意识、自我调节能力,在成长中不断提高和完善自我。自评可以增强学生自主发展的能力,从而更加有效地促进发展。   3.同学的互评   不同的年龄阶段的学生,可开展不同的互评活动:低年段学生的书面表达能力较差,老师可以引导学生用口头表达的形式,学习评价同学。对于高年段的学生,已有较强的书面表达能力,可采用口头评价与书面评价相结合的方式评价。学生互评不仅锻炼了他们的交际能力、沟通能力、合作能力,也提高了人际交往智能,而且对自身的优缺点有了更客观的认识,更培养了学生健康的心理。互评中,学生可以学会尊重他人,理解并欣赏他人,学会信任、诚实、公正对己和对人,对培养自我内省智能大有益处。   4.电脑的鼓励评价   评价也可用虚拟的学习伙伴如计算机来评价。教师在用电脑设计练习题时,可在学生做完题后屏幕上出现“祝贺你”、“你真棒”或显现出笑脸等,能让学生学会某知识后及时得到强化,体验到学习的乐趣和学习的成就感,增加了学生的学习信心。   二、评价内容的全面化   1.对学生回答问题的评价   信息论认为,一个正确认识的形成要经历“接受信息――输出信息――得到反馈信息――输出信息”的过程。评价就是信息反馈。通过评价,学生能根据反馈信息调整自己的认识,正确的认识得以强化,错误的认识得以改正,使认识更加完善。因为每个学生生活背景、生活经历不同,对同一问题所作出的反应也各不相同。评价学生对问题的回答,不仅要关注学习结果,更要关注学习过程以及在学习过程中他们所运用的学习方法、思考方法等。   2.对学生动手操作的评价   教育家苏霍姆林斯基说过:“儿童的思维离不开动作,操作是智力的源泉,思维的起点。”   动手操作可以给学生留有思维的空间,使脑、手、口同时并用,使抽象知识形象化,展现知识的构成过程,把新的知识内化成符合自己认识水平的知识结构。在学生进行实际操作时,教师要因材施教,启发鼓励全体学生积极参加,使每个学生都能有动手操作的机会。在学生操作后,教师应以表扬鼓励为主并及时进行正确评价,肯定优点并指出不足之处;对操作能力较差的或有失误的学生应激发其大胆动手操作的勇气,使每个学生都能自始至终地保持强烈的动手欲望和兴趣,养成大胆动手操作的好习惯。   3.合作学习的评价   小组合作学习把“不求人人成功,但求人人进步”作为教学评价的最终目标,组内成员合作、小组间相互竞争。这样,小组成员有着共同的期望和目标,“人人为我,我为人人”,改变了单纯的“输――赢”关系,增强了“利益共同体”的集体荣誉感,促进了学生间的情感交流、乐于学习的兴趣和动机,为他们主体性的培养与发展提供了无穷的动力。   4.课堂作业的评价   对作业有错误的要“因人施批”,鼓励学生认真对待学习。对优等生的作业一般通过启发性的提示让他们自己去发现问题。对中等生的批语通常是隐而不露,点到为止,让他们在提示下解决问题。对后进生的批语一般先指出产生错误的原因,再结合面批给他们提供解决问题的办法,让他们逐步学会走路。作业批改方式的转变、激励性的评语能增强学生学习的自信心,从而积极、认真完成课堂作业。因此,教师对学生的作业评价方式应关注学生的个体差异,让学生在作业评价中得到快乐,享受快乐,激发学生学习的兴趣。   三、评价方式的多样化   1.语言评价   苏霍姆林斯基说过:“影响年轻人心灵的最精细的手段是言语和美。”[4]语

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