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中国银联企业各部门职位面试经验分享集锦 中国银联企业面试经验分享 去了先填一份详细的简历，把带的材料上交，然后坐等面试通知。一面，12个人一组，有两个面试官会说一下注意事项，提醒时间到，中途不会干涉讨论。座位上会有一张纸，上面写着讨论的问题和八点要素，要求从八点里面 挑选四点最重要的因素。五分钟时间看材料，看完之后一分钟自我介绍和观点陈述，然后15分钟讨论，最后选一个发言人总结讨论结果。流程就是这样，但是我一面就被刷了，我当时发言有点太激进了，控制欲太强。我当然也知道面试官不喜欢这样的，可是我是第一次面试，紧张得很，原本以为自己会紧张得说不出话，结果却一发不可收拾……还有，面试的研究生居多，而且都是特别好的学校的学生，同济，交大，浙大…… 中国银联企业信息安全职位面试经验分享 面试过程：通知当天下午2点半去面试，第一轮是无领导小组讨论，10人一组。Task：对10个金融投标项目指标重要性进行排序，并且给出每个指标的重要程度分数，指标的分数不能有相同的，且10个指标得分相加为 100。小组每人首先发表个人观点，然后小组讨论，必须给出统一意见。第一轮结束后，我们那组10人刷了3个，剩下7个参加第二轮面试。二面有3个面试官，中间一个主面试官，两边各坐一个记录的面试官，就是跟你聊聊家常，问问你有没有男女朋友，家是那里的，父母是做什么的，兄弟姐妹几个，为什么愿意留在北京，为什么选择这个职业，职业生涯规划是什么等等，最后问我有没有什么要问的问题。之后就回去等通知了，到现在还没消息，估计已跪，毕竟北京生源优先，额不是北京生源可能就被淘汰了吧。 中国银联企业应用开发职位面试经验分享 面试过程：面试分群面和技术面。群面：先去先面，赶时间的可以早点去，要不等好久。群面题目是中国银联面对垄断不再的下一步战略，排个序。群面还是要好好准备的，多多了解公司动态，群面的时候要多说话，面对这种排 序问题，要分几个方面来陈述理由，比如，近期目标，长远目标来分类。要多说话。群面结果当场出来，HR当着一组人的面，报通过群面的人的姓名(报名的时候紧张一笔。同学就被刷了)，说没通过的(我当时还以为是明年再来一次呢)结果是，没有机会了。技术面：群面过了就在外面等技术面了，面试官一共三人：年轻的很和善，一直笑着;中年人严肃基本不说话;还有一个负责打字记录。面试问题就是简历上的，项目和语言基础;我的是java的SSH框架，问道了spring MVC流程，Java问道反射，序列化，进程等等。数据结构和网络也问道一些。有其他问题可以私信(银联看本科学校的，本科学校不好的会被直接分配到面 银联钱包{无编制的子公司｝) 中国银联企业市场拓展经理职位面试经验分享 职位是上海总部的市场拓展 客户经理面试过程：一面就是无领导讨论，一般都是轻松过，基本不刷人。一面之后马上出结果二面有两个过程：分别是银行部市场拓展和非金机构市场拓展。问的问题主要是根据简历来的，也会问 你对银联 对岗位 对市场拓展的理解之类的问题。面试官有2个，都很有礼貌，整个过程比较轻松，不会问很尖锐的问题。三面是老总面：三对一， 随便问了几个简历上的问题，感觉只要老总对你印象不错就可以过。 三面后一周收到通知交4 6级等材料，再过一周安排体检。体检完没问题就是签约。 第一年给的薪水是20万(包含所有福利)，总体感觉不错，工资高，办公条件好。银联大楼很气派很漂亮，银行总部属于人少事儿少工资高的 单位。 中国银联企业开发设计实习生职位面试经验分享 在新街口金陵饭店面试的银联，感觉人数不是很多的样子，负责招聘hr的数量也不多。 去了之后要先填一个巨多内容的查户口的信息调查表，要耗时二十分钟吧，建议早去。这个表格很多信息和简历重复，所以感觉很无厘头，要填写一些关于成绩的东西没有提前告知所以没有确切的数据只能大体写一下。 总共四个组群面，我去的稍晚，是第四组，等了一个多钟头。。我们组八人群面最终只过了四五人的样子，感觉主要原因是违反了其中一个规定:不能投票! 感觉还是心很累的，明明是技术岗还要群面这种筛人这么利害，连技术面都没到。而且信息表那种东西为啥不在投递简历时候直接填。这次面试感觉银联这种单位对技术人员不怎么够重视的样子。 中国银联企业财务部面试经验分享 这天是我第一次面试，开始的时候，准备的东西不足，因为昨晚才去买衣服，买东西，晚上又很晚回，所以，很多东西都是早上准备好的。有了第一次经验我下次一定不会这么匆忙了。总结今天面试的经历, 谈谈自己的心得体会吧! 1：开始去面试的时候会紧张， 这个问题其实对任何人都会有的，虽然第一次会紧张些，但是以后的面试就少些紧张，多些镇定 2：面对面试官，礼貌礼仪一定要得体，例如基本的您好，请问，谢谢，握手，微笑，眼睛认真注视对方，敲门，关门