县编办XX年度作风效能专题组织生活会整改方案 .docxVIP

县编办XX年度作风效能专题组织生活会整改方案 .docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
县编办XX年度作风效能专题组织生活会整改方案

县编办XX年度作风效能专题组织生活会整改方案   按照县委组织部《关于开好机关作风效能专题组织生活会的通知》要求,我办于XX年4月14日召开了XX年度作风效能专题组织生活会。编办班子和党员干部进行了深刻剖析,开展了批评和自我批评,听取大家的批评意见,并就存在问题研究制定整改方案如下:   一、存在的突出问题   (一)干部在岗尽责履职担当方面(2条):   1、针对各单位、各部门岗位需求合理设置编制数。   2、班子成员要不断学习,及时领会相关领域政策文件精神,积极稳妥推进事业单位分类改革;要加强事业单位体制机制创新,积极构建社会公益服务新格局,更好的服务和保障民生。   (二)服务态度方面(2条):   1、加强干部作风建设督查,切实解决干部作风方面存在的问题。   2、建议抽时间多下基层,了解基层实际情况,加大对群众反映各项问题的调研力度。   (三)执行中央八项规定方面(2条):   1、严格落实从严治党的责任;   2、管党治党有待加强,切实履行党风廉政建设党委主体制;   (四)办事效率方面(3条):   1、提高办事效率。   2、加强领导班子队伍建设,发挥表率作用,带头讲大局,讲责任,讲纪律。   3、要加强学习,提升干部素质。   二、整改措施及责任分工   (一)加强学习教育   1、整改措施:   一是坚持每周二集中学习制度,组织干部职工重点学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神等。   二是组织干部职工学习机构编制管理法规政策,进一步创新机构编制管理工作。高度重视干部培训工作,积极选派党员干部特别是优秀的干部参加各类培训学习,引导干部在更高层次上解放思想,提高素质。   三是利用编办干部职工学习QQ交流群,上传各种学习资料,互动学习,增加干部职工自主学习时间。   2、整改责任人:周xx   3、整改时限:XX年12月31日前取得明显成效,长期坚持   (二)强化宗旨意识,勇于担当   1、整改措施:   一是党员干部发挥模范带头作用,进行公开承诺,接受群众监督。   二是班子成员要从各方面以身作则、率先垂范。在思想、业务、作风纪律方面走在全局前面,带好头,领对路。要带着思路和方法去开展工作,要带着发现和解决问题的能力去指导工作,要带着标准和目标去督促、检查工作。   2、整改责任人:周洋 解永忠   3、整改时限:XX年4月30日前完成公开承诺   (三)切实改变工作作风,密切联系群众   1、整改措施:   一是全面加强机关作风日常督查,严格执行上下班考勤签到、每月通报、外出报备等制度,杜绝迟到早退和不请假外出;严格执行请销假制度,不无故缺勤,不擅离职守,坚持按月公示考勤结果。   二是结合作风效能提升年开展“大走访”活动,深入基层走访了解,加强单位宣传、政策宣传。   2、整改责任人:周洋 解永忠   3、整改时限:XX年5月31日前完成“大走访”活动   (四)完善规章制度,加强制度执行力   1、整改措施:   一是对内部规章制度进行全面梳理,重新修订《平罗县机构编制委员会办公室规章制度汇编》。   二是进一步明确领导班子分工、各室及工作人员岗位职责,制定《平罗县编办岗位目标任务考核办法》,建立完善抓落实的长效机制。   三是坚持制度要实,增强制度的执行力。用制度来规范行为、解决问题。对学习、考评等制度进行完善,强化保障制度落实的措施,力求制度适用管用。深化“干事档案”工作,建立月晒、季评、年考的目标管理机制,形成“争干事、能干事、干成事”的良好氛围。   2、整改责任人:周洋 王文志   3、整改时限:XX年5月31日前完成   (五)加强党风廉政建设,落实中央八项规定   1、整改措施:   一是坚持民主集中制,以科学的管理体系为出发点制定相关决策。定期开展民主座谈会议,交流经验,共同决策,重大问题由集体讨论决定,落实好“三重一大”决策制度。上编委会的重大事项通过支部委员会讨论,大额度资金支出经过理财领导小组讨论决策。   二是加强党风廉政建设,严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。   2、整改责任人:周洋 解永忠   3、整改时限:XX年12月31日前取得明显成效,长期坚持   三、工作要求   1、建立健全整改落实工作责任制。单位主要领导对整改落实工作负总责、亲自抓,各分管领导带头抓,在抓好个人整改的同时,加强对分管科室有关工作的整改落实。   2、细化整改措施要求。领导班子要进一步研究具体整改措施,明确目标任务,细化步骤方法,按照时间进度安排推进落实;对加强制度建设的,要重新梳理制度,狠抓执行落实。            

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档