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浅谈高校学生社团干部作用发挥 　　摘　要：大学生社团是校园文化建设的生力军，是推进大学生思想政治教育工作的重要载体，具有自我教育与促进校园文化建设的功能，在自愿自主性、灵活性和广泛性、前瞻性和创造性、实践性、专业性和社会性等群落性特征方面，有充分表现。要正视与克服学生社团在体制、经费、活动受限、文化影响力小的困难，加强目标、宗旨、机构、社会、校际联系建设，筹好用好经费，使大学生社团成为新时期高校思想政治教育工作的着力点、生长点与校园文化建设的恒久闪光点。 　　关键词：社团干部　思想政治教育　地位作用　建设 　　 　　中图分类号：G455.7　文献标识码：A　文章编号：1004-4914(2008)09-115-02 　　 　　随着经济全球化和知识经济时代的到来，社会对人才素质的要求和标准越来越高，逐步从单一向综合发展。高校学生除学习科技文化知识以外，还必须通过其他途径锻炼自己，将自身培养成综合性人才。高校学生干部工作也是大学生提高自身素质，走向成才的重要途径，是大学生自我教育、自我管理和自我服务的主要形式，是将理论与实践结合的综合性实践环节，对大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有特殊作用。高校学生干部作为学生的一部分，他们既有许多区别于一般学生的特点，又具备党务政工干部、教，师所不可替代的许多优势，在学生工作中起着骨干、桥梁的作用。因此，要做好学生思想政治工作，必须加强学生干部队伍建设，充分发挥和调动他们的积极性和创造性，做好学生干部的培养工作。学生干部在学校各项管理工作中所发挥的作用决定了高校必须注重对学生干部的选拔任用与培养教育工作，选拔学生干部的标准必须坚持品学兼优、德才兼备的原则。确定任用学生干部必须遵循科学的程序，学生干部的培养要坚持理论联系实际的方法，学生干部的管理要有配套的制度、完善的机制。 　　学生社团是本校学生自愿组织的群众性团体，是学生志同道合的组织。学生社团是高校校园文化的重要载体，是学生第二课堂的重要组成部分，是开展学生思想政治工作的重要渠道，它通过“社团精神”的积淀和丰富多彩的社团活动，愈来愈受到大学生的喜爱，成为高校校园生活的一个亮点和热点。学生社团的干部是学生社团的核心所在，在一个实行社长负责制的社团中，一个干部的负责与否，能力高低都将直接关系到社团的成败。正所谓，一个优秀的社团背后肯定有一群优秀的干部。社团干部在社团中有着特殊的地位和作用，享有决定社团绝大多数事务的权利，这就要求我们必须充分发挥社团干部的作用，加强对社团干部的管理。 　　 　　一、高校学生社团干部的必备素质 　　 　　社团干部的重要性毋庸置疑，那么作为一个社团干部究竟应当具备哪些基本素质呢? 　　1　良好的人际关系――社团作为一个非官方的群众组织，要求它的干部有能力处理好各方关系，尤其是人际关系。这包括和社团以外同学的联系和社团?雀鞲錾缭奔涞男?调。只有拥有良好的人际关系，才能做到事半功倍，才能将社团中的人才凝聚起来，真正成为推动社团建设的动力。 　　2　具有民主、竞争意识――社团干部应当具备民主意识，在关系到社团的重大问题上应当坚持民主决策、避免专断。在活动计划、组织、经费使用、干部任免等各个方面都应该民主讨论，广泛征求社员意见。社团干部还应当有危机感，敢于直面竞争，积极努力创造业绩，使得社团能够更上一个台阶。 　　3　出众的管理能力――社团干部应当具备优异的组织管理能力、人际协调能力、语言表达能力、分析能力和综合决策能力。只有这样，社团干部才能将各个要素组合起来成为最终的社团活力。 　　4　较强的服务意识――高校学生社团是以广大同学的兴趣为最基本要素建立的，这就要求社团干部本身就应当有热情、有兴趣参与社团活动。同时，社团干部本身也是社团一员，这就要求社团干部能够本着为广大社员服务的态度来运用社员赋予的权力。 　　 　　二、高校学生社团干部的选拔、培养和考核 　　 　　高校学生社团的干部选拔必须本着民主的原则，由社团的全体成员来选择，而非由高校的学生社团管理部门来指定。在这一点上，社团管理部门的作用是象征性的――将社团干部的聘书发到他们手上。由于社团干部的选择关系到社团的建设，我们必须以谨慎的态度面对社团干部的选拔，尽量选聘那些品学兼优、组织能力强、有一定特长的学生。同时，相关社团的最高负责人(如社长)最好是在这方面有一定影响的同学，这将有助于以后社团干部威信的建立和管理的开展。 　　虽然高校学生社团是一个非官方的组织，但是对于她的干部的培养还是应该正规和系统化的。高校共青团组织应当将社团干部纳入团学干部的范围进行管理、培养，有计划地吸收他们进入业余党校、业余团校、团学干部培训班进行学习，提高他们的思想理论水平和社团管理水平。而高校社团管理部门则应当积极创造机会