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日常管理学试题
2009年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
管 理 学
一、选择题（每小题2分，共60分）
1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是 ( )
A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感
2．预算也被称为 ( )
A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案
3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于 ( )
A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制
4．组织文化的核心是 ( )
A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制
5．持久、有形、可以核实的沟通方式是 ( )
A.口头方式 B.书面方式
C.非语言方式 D.电子媒介方式
6．组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 ( )
A.分工原则 B.集权与分权原则
C.统一指挥原则 D.统一领导原则
7．根据计划的明确性，可以将计划分为 ( )
A.长期计划、中期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和非程序性计划
8．矩阵型组织结构的主要缺点是 ( )
A.易产生隧道视野 B.双重领导，权责不一致
C.部门间协调难 D.易产生本位主义
9．能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是 ( )
A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化
10．俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度
的领导方式是 ( )
A.低关怀——低定规 B.高关怀——低定规
C.低关怀——高定规 D.高关怀——高定规
11．某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊，这是 ( )
A.成就的需要 B.依附的需要 C.权力的需要 D.安全的权力
12．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这
是组织工作中的 ( )
A.责权利相结合原则 B.分工协作原则
C.目标任务原则 D.平衡原则
13．保证在组织中“事事有人做”体现了下面的哪个职能 ( )
A.计划职能 B
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