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清凉峰初中合作学习小组多元捆绑评价实施方案(草案)
一、指导思想
为了更好的将以学生为本的教育理念真正地落到实处,有效实施“学案导学—小组合作”课堂教学模式改革,倡导“自主、合作、探究”的学习方式,推进德育管理创新,建立一种合理有序的合作学习小组评价机制,培养学生自主学习、合作学习的良好习惯,提高学生合作意识和自我管理能力,形成“生导生,兵帮兵”的学习气氛,大面积提升教育教学质量,特制定此方案。
二、领导组织
1.领导小组
组 长:祝弘平
职 责:实施合作学习小组捆绑评价主要决策人和负责人,负责总体规划、顶层设计、宏观调控和审核检查。
副组长:严晓军、董小根
职 责:①负责制定、完善《合作学习小组捆绑评价实施方案》;②协调、监督各部门开展工作,组织实施合作学习小组捆绑评价;③组织评选、表彰“优胜小组”“勤学小组”,组织“美丽团队”外出活动,做到周查月评,班评校奖,月总季动。
组 员:班主任
职 责:①负责制定班级《合作学习小组捆绑评价细则》(《班级管理考核条例》即《班规》),制定《优胜小组、勤学小组、美丽团队评选办法》等配套管理措施;②负责各学习小组的构建、组长的选用、座位的编排,组织班级、小组文化建设;③负责评价合作学习小组生活情况,及时量化考核;④监督、指导合作学习小组具体实施捆绑评价,做到“一课一评”、“一日一评”、“一周一评”;⑤总结表彰每周、每月“优胜小组”、“勤学小组”和各单项先进,做到周评月总。
组 员:任课教师
职 责:①负责实施导学案课堂;②负责评价小组自主合作学习情况,对学生课堂纪律和表现及时量化考核(《导学案课堂量化考核评分表》),做到一课一评;③及时向班主任提供学科检测成绩。
2.后勤保障小组
组 长:谢敏强
副组长:郑忠华
组 员:许玉红、孙国民
职 责:①提供合作学习小组捆绑评价物质保障。②校园“高效课堂”物质文化的打造(教室布置、走廊、食堂、校园整体等)。③相对应的“高效”后勤管理和运行机制的构建。
三、目标任务
1.建立一种合理有序的合作学习小组评价机制,探索合作学习小组评价的方法,制定合作学习小组评价标准,组建合作学习小组捆绑评价量表,使合作学习小组的评价,有法可施,有量可定,提高运用合作小组进行课堂教学和德育管理的有效性。
2.运用合作学习小组捆绑式评价,提高学生的学习积极性、主动性,培养学生良好的自主学习习惯,提高学生的自主学习能力,为学生的终身学习奠定基础。
3.运用合作学习小组捆绑式评价,提高学生的合作意识和合作精神,让学生学会交流,学会合作,正确处理在合作过程中出现的意见分歧,观念的碰撞,组内成员间矛盾的消化,学会借鉴和接受向他人的合理化意见,帮助自己成长与成才;帮助学生建立团队意识,学会运用团队的力量解决问题,树立正确的团队精神和团队观念——“团队赢我荣,团队败我耻”;建立正确的团队与个人的关系,提高角色意识。使学生在人人参与的学习过程,体验学习的快乐,获得心智的发展,人人得到锻炼机会,逐步提高学生的学习成绩,减少学困生。
4.通过探讨合作学习小组捆绑式评价的方法与途经,提高教师的教育教学经验、管理能力、研究能力,提高学校教师队伍建设。
四、理论依据
1.合作学习理论
主要指的是课堂教学以小组学习的主要组织形式,根据一定的合作性程序和方法促使学生在异质小组中共同学习,利用合作性人际交往促使学生在知识与技能、过程与方法,以及情感、态度和价值方面协调发展的教学策略体系。
合作学习理论认为,合作学习既是一种以学习小组为基本形式的一种教学活动,又是以教学动态因素(教师和学生)的互动合作为能力资源的一种教学活动。所有的合作学习活动都是围绕着达成特定的教学目标而展开的。因而合作学习把互动观、目标观、师生观、形式观、情境观、评价观作为它的基本理念。
2.多元智能理论
多元智能理论认为人的智能由七种紧密关联,但又相互独立的智能组成,它们是言语——语文智能、音乐——节奏智能、逻辑——数理智能、视觉——空间智能、身体——动觉智能、自知——自省智能、交往——交流智能。因此,每个学生都有可发展的潜力,只是表现的领域不同而已。这就需要我们的教师在以促进学生发展为终极关怀的参照下,从不同的视角、不同的层面去看待每一个学生,而且要促进其优势智能领域的优秀品质向其他智能领域迁移。
3.建构主义理论
建构主义强调人的主体能动性,即要求学习者积极主动地参与学习活动,在与客观教学环境相互作用的过程中,学习者自己积极地建构自身的知识框架。建构主义认为人在认识世界的同时认识自身,人在建构与创造世界的同时建构与创造自身。人的知识是在知识范畴和感性材料结合的基础上建构的,离开了主体的建构活动就不能有知识的产生。
4.团体中的人际关系学说
社会心理学认为,团体内部的和谐、团体成员在价值观和目
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