职业健康跟安全绩效考核指标2010年8月01.pdfVIP

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2018-12-05 发布于湖北
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职业健康跟安全绩效考核指标2010年8月01

职业健康与安全绩效考核指标王俊 2010.8.2 1.事故的分类 2.绩效指标的计算方法 3.组件车间现状及绩效指标 4.各责任区划分及绩效指标 EHS事故的分类根据EHS事故报告管理政策,职业健康和安全绩效报告, 天合光能把事故分为4类: 危险事故（DO） 损工事故（LTI） 限工事故（RW） 医疗事故（MT） 3 1.事故的分类 2.绩效指标的计算方法 3.组件车间现状及绩效指标 4.各责任区划分及绩效指标绩效指标的分类天合光能使用下面4个指标来衡量各个部门的职业健康和安全的持续改进绩效: 职业病发生率（OIFR ） 损工事故率/可记录事故率（LTIR） 总可记录事故率（TRR ） 损失工时严重率（SR ） 5 绩效指标的计算方法职业病数量X106 （1）职业病发生率（OIFR ）= 总工时（小时）（损工事故+死亡事故）X106 （2 ）损工事故率/可记录事故率（LTIR）= 总工时（小时）（危险事故+损工事故+死亡事故+ 限工事件）X106 （3 ）总可记录事故率（TRR ）= 总工时（小时）报告期总损失工时数X106 （4 ）损失工时严重率（SR ）= 总工时（小时） 6 1.事故的分类 2.绩效指标的计算方法 3.组件车间现状及绩效指标 4.各责任区划分及绩效指标组件车间事故发生现状原因分损失工日期部门事故类别事故简述类时 2010-01- 损工事故 166 , . 三组件交通三组件员工骑电动在公司南门与小汽车相撞导致左手手掌处有骨裂 15 (LTI) 2010-01- 一组件就医事故(MT) 设备 - 一组件员工手被灯罩划伤事故 25 2010-01- 损工事故 32 , 一组件行为一组件车间一名员工用美工刀切割粘接处时美工刀划伤该员工腿部。 30 (LTI) 2010-02- 损工事故组件二车间员工用橡胶锤子拆组件边框时锤子脱手导致另两名员工头部被锤子二组件行为 36 22