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标准版临时工聘用合同范本 　　根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。　　临时工聘用合同范本　　甲方(具体聘用单位)：　　乙方(受聘人)：　　　　　　　　　　　　身份证号码：　　丙方(受聘人的担保人)：　　　　　　　　身份证号码：　　兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：　　一、聘用期限：　　自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：　　1、 工作岗位：　　2、 范围及要求：　　3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。　　二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：　　1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元/月(或 元/日)。　　2、甲方支付乙方的其他待遇：　　3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。　　三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;　　2、乙方违反国家法律法规和甲