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酒店劳动合同 　　 酒店(又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈，台湾作饭店，港澳、马来西亚、新加坡等作酒店)其基本定义是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。酒店劳动合同怎么写呢?以下是小编整理的酒店劳动合同，欢迎参考阅读。　　 酒店劳动合同范文一　　 甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：　　 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。　　 (一)合同期限和工作内容　　 第一条：本合同自 年 月 日起至 日止期限为月。　　 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。　　 第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。　　 (二)劳动报酬　　 第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资 大写： 元，(小写： )不得拖欠。　　 (三)劳动纪律和规章制度　　 第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。　　 第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。　　 第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。