关于组织全省高职骨干教师电气自动化技术专业企业顶岗培训4.docVIP

关于组织全省高职骨干教师电气自动化技术专业企业顶岗培训的通知 全省各有关高职院校： 根据《吉林省高等职业学校教师素质与教学能力提高规划（2011-2015）》文件精神，为建设吉林省高素质专业化“双师型”教师队伍，提升专业教师素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系，全面提高吉林省职业院校教师队伍建设水平,2011-2012年度高职学校省级骨干教师企业顶岗培训工作即将于10月开始。现将培训相关事宜通知如下： 一、培训企业简介 吉林省弗拉瑞机电设备有限公司成立于2007 年，位于吉林省长春市西三条街757号。是一家集设计、生产、开发、销售于一体的综合性高科技企业。公司主要生产和销售自动化设备，水处理设备以及各种非标准设备，先后承接了吉林省梨树自来水公司的自动控制工程、牡丹江第二热电厂化水车间的自动控制工程、海南昌江核电站化水车间的自动控制工程；广州佛岗鑫统仕汽车散热器有限公司高频焊接制管机生产线，山东莱西汽车散热器厂高频焊接制管机生产线、温州瑞安汽车散热器厂高频焊接制管机生产线等等。公司与吉林大学、长春光机所、长春工业大学等多所科研院所合作，在民品和军品方面都承担了一定的角色。在激烈的市场竞争中，公司一直以一流的产品质量，优惠的产品价格，令人满意的服务，赢得了广大顾客的支持与信赖。 二、培训对象 全省高职院校电气自动化技术专业教师。 三、培训目标 通过安排电气工程学院电气自动化技术专业教师到企业顶岗培训，使教师达到如下培训目标： （一）提高对就业形势、企业文化、职业岗位及企业对员工素质的要求等方面的认识； （二）了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况； （三）熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容； （四）学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法； （五）跟踪自动化前沿技术，掌握专业关键技能，熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容； （六）了解控制系统的运作原理，学会对控制系统的设计、安装、调试及故障检修。 四、培训内容 以吉林工程技术师范学院和吉林省弗拉瑞机电设备有限公司在吉林省长春市联合建设的唯一的开放性工程训练实训中心——先进自动化技术联合示范实训中心为平台，由弗拉瑞机电设备有限公司工程师和本院教师组成的教学团队，完成如下培训内容： ? AutoCAD计算机辅助设计； ? PLC控制系统与编程； ? 变频器典型应用实例分析； ? 组态技术应用； ? 自动控制系统的设计、安装、调试与故障维修； ? 工程现场安装与调试； 五、培训方式 要求教师带着问题或项目下到企业，围绕解决实际问题和开展项目研究的需要，确定到企业实践的重点内容，提高实践活动的针对性和实效性。学校选派相关专业教师到企业有计划、有目的地开展企业顶岗培训活动。 教师到企业实践，可根据培训需求，采取如下方式： 1、到企业生产现场考察观摩； 2、接受企业组织的技能培训； 3、在企业的生产或培训岗位上操作演练； 4、参与企业的产品开发和技术改造； 5、还可以采取专家讲座、交流研讨等多种形式进行； 积极创造条件，切实提高教师到企业实践的实际效果。 考核方式： 实施第三方评价制度，聘请行业、企业专家与学院领导共同实施考核评价，通过撰写专题论文、专业课程体系设计、设计教案、课堂研讨、完成自动控制项目、企业实习报告、制作电子课件等形式进行考核。 五、培训时间、地点 时间：2012年11月01日-12月23日 地点：吉林省弗拉瑞机电设备有限公司 六、培训费用 1.培训费用10000元／人，由省财政拨付专项经费。培训费专款用于培训中的餐费、讲课费、资料费、实践耗材费、培训公共交通费等。 2.培训期间往返交通费由学员所在学校承担。 3.住宿费：学员所在学校每人每天负责50元，差额部分从培训费中列支。 七、报名方式 （1）现场报名 （2）回执（附件1） HYPERLINK mailto:请于10月8日前发到jlgspxzx@126.com 请于10月8日前发到jlgspxzx@126.com。 （3）报名联系电话：苏顺亭八、报到时间、地点与要求 （一）报到时间：2012年11月01日 （二）报到地点：吉林省弗拉瑞机电设备有限公司 （三）报到时须提交《吉林省高等职业学校骨干教师培训推荐表》(附件2)原件及2张2寸白底彩色照片。 （四）交通指南：113路、2路、273路公交车到长春站，步行至联合书城（对面）。 九、联系人及联系方式 联系人：许建平 联系方式：0431 吉林省教育厅高等教育处