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- 2018-12-10 发布于江苏
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团队协作与谈判技巧
* 自我测试问卷 * * * 任何团队的组建都包含5个要素,简称5P, 团队定位:由谁来选择和决定团队的成员?团队对谁负责? 团队权限与团队类型、团队目标和定位、组织的基本特征(规模、结构和业务类型)有关;就内部而言与团队的成熟度有关。 * 任何团队的组建都包含5个要素,简称5P, 团队定位:由谁来选择和决定团队的成员?团队对谁负责? 团队权限与团队类型、团队目标和定位、组织的基本特征(规模、结构和业务类型)有关;就内部而言与团队的成熟度有关。 * 任何团队的组建都包含5个要素,简称5P, 团队定位:由谁来选择和决定团队的成员?团队对谁负责? 团队权限与团队类型、团队目标和定位、组织的基本特征(规模、结构和业务类型)有关;就内部而言与团队的成熟度有关。 * 任何团队的组建都包含5个要素,简称5P, 团队定位:由谁来选择和决定团队的成员?团队对谁负责? 团队权限与团队类型、团队目标和定位、组织的基本特征(规模、结构和业务类型)有关;就内部而言与团队的成熟度有关。 * 任何团队的组建都包含5个要素,简称5P, 团队定位:由谁来选择和决定团队的成员?团队对谁负责? 团队权限与团队类型、团队目标和定位、组织的基本特征(规模、结构和业务类型)有关;就内部而言与团队的成熟度有关。 * * * * * 古今中外,人际交往具有一般性的和共同的准则,如奸诈的人,无论走到那里,都很难赢
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