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- 2018-12-10 发布于湖北
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02-碧桂园集团成就共享计划激励制度新
一、什么是成就共享计划激励制度
成就共享计划是主席首创的、革命性的激励制度;该制度
的实质是 “合伙人制度” ;秉承“利益共享、风险共担”的原
则 ,对获得成功的项目和区域实行强激励措施。
方案特点:
激励幅度之大——史无前例
方案创新力度——冠绝同行
成就共享计划将极大激发区域项目 “当家作主、用心研究”
的意识 ,促进公司持续高速增长。
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二、获得奖励的两大前提
前提1 :一年内实现集团自有资金投入全部回笼
前提2 :项目累计回笼资金>(自有资金投入+年化自有资金标
准收益)
以上两大前提必须同时满足。
说明 :
1、自有资金投入,指集团以仸何形式向项目投入的资金 ,以
资金到位之日起计。
2、年化自有资金标准收益=自有资金按年折算后的金额×30%
3
三、奖金计算方法
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