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- 2018-12-07 发布于福建
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新员工培训-工作心态(改)
如 何 走 向 成 功 之 路 陈农 杨杰 栾业强 一、 职业规划 1、 先认识自己 你的优势 你学习了什么你曾经做过什么 最成功的是什么 你的弱势 性格的弱点 经验或经历中所欠缺的方面 自我分析 我是谁 我在哪里 我将是什么样子 一、 职业规划 2 、人生规划的五大步骤 发现或搞清楚你的主要人生目标是什么. 当你能够用一个简单的句子表达出你的人生时,那么你就该着手准备实现这项目标了. 在弄明白了你的职业将会帮助你实现人生更大的目标后,你应该着手考虑你的人生和职业规划中的具体细节了—制定一个短期的目标. 在形成了上面的具体的短期的目标之后,你应该策划一下将如何去达成它们. 行动 一、 职业规划 3 、职业生涯设计的四个环节 审视自我:有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确认识自身的条件与相关环境的基础上进行. 确立目标:有效的职业生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现. 生涯策略:有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步步走向成功. 生涯评估:有效的生涯设计需要不断地反省和修正生涯目标,反省策略是否恰当,以能适应环境的改变. 一、 职业规划 4 、如何明确自己的职业定位 职业定位的分类:技术型;管理型;创造型;自由独立型;安全型. 职业设计的四项原则 择己所爱 择己所长
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