自我目标管理跟激励(激情版)新.pptxVIP

自我目标管理与激励;名人名言;同意吗？;问题一;关于“身与心”;;目标与目的关系;故事发生的地点;查德威克失败给我们的启示;一壶“水”的诱惑;目标的力量;什么是目标？;个人目标;理解自我目标管理;清晰的目标;人对目标的期望强度;人对目标的期望强度;人们为什么不设定目标;设定目标的十大好处;设定目标的范围;事业目标;财富目标;家庭生活目标;学习成长目标;人际关系目标;健康休闲目标;制定目标以终为始;;三组人分别向十公里以外的三个村子步行。 第一组不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只是跟着向导走。刚走了两三公里就有人抱怨，走了一半时有人几乎愤怒了，甚至坐在路边不愿走了。而且越往后走情绪越低落。 第二组的人知道村庄的名字和路程，但路边没有里程碑，他们只能凭经验妒忌行程、时间。走了一段路后，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程”。于是大家又向前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很漫长。 第三组人不仅知道村庄的名字、路程，而且知道公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐，行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，很快，他们就到达了目的地。;;酝酿目标;酝酿目标（续）;分析目标;制定实现目标的期限;分析你的起始点;确认实现目标的障碍;寻找支持;将目标视觉化;;《如何募捐700万美元》;人生目标金字塔;个人