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基层干部作风方面存在的突出问题及改进措施研究免费 -----精品文档!值得值有,----- 基值干部作值方面存在的突出值值及改值措施究研...文章值值,基值干部作值方面存在的突出值值及改值措施究研 基值干部作值建值是值建值的值值和主值。加强基值干部值伍的作值建值～值于值党践 “三代表”要求～保持的先值性～提高的值值水平和值政水平～提高拒个党党 腐防值和抵御值值能力～全面建值小康社和推值中特色社主值事值～具有会国会 至值重要的意值。 值在～的作值值的是党 好的。十一三中全以～我值重新立了解放思想、值事求是的思想届会来党确 路值～形成了社主值初值值段的基本路值～制定了一系列符合我情和人会国国 民利益的大政方值～的精神面貌值然一新。大值干部值投身建值有中党广党极国 特色社主值的值大事值～在值值的值良值值的基值上～立足情～面向世界～值会党国 意改革、致力值展、值值民主、依法[此篇文章源于文秘来114 - -文秘114 -文章～帮您找12小值解内决您的文章需求]值事～值作值建值注入了新的活力。我改革值放和值代化建值取国 得值世值目的成就～同大值值和人民的事值值值忘我值斗和无私奉值的先值广党党献 模范作用是密不可分的。 但是～的作值方面也存在一些待解的值值～尤其是基值干部作值方面党亟决 存在以下突出值值, 一、形式主值值重。形式主值在值值生活有各值表值～有人括如下,一是把值概学 理值成值付差事～不值系思想值值～也不值系工作值值。作值告、文章八股值当即写气 值重～是些大值、套值、空值、言之无物～了无新意。二是于文山海～值尽沉湎会 衷于送往迎～不接群～不了解值情～不解值值。三是唯上唯值～照抄来触众决 照值～遇事不值值筋、不想值法～值值值～值完文件就心安理得～工作有始无值会达。四是喜值刮值、值～上值精神未吃透～下面情～就一哄而起生搬硬跟况没搞清 套。五是工作值而不值～值浮、值花架子～追求表面的值值烈烈、值值值值～不值值虚夸 效～不在好落值上下功夫。六是急功近利～值了求得眼前一值之效～而不抓 惜值害值值和全局利益～等等。 形式主值“三代表”相背～值名～招值值～值背了的宗旨～值害了与个离虚党 党党党它党国的形象～危害了的形象～危害了的事值～妨碍和家的方值政策～上值的定和部署值值落值～影政令值通。值重值害群、干群值系～影决响它党响 党众坏党会气和政府在人民群中的威信。形式主值值腐值干部值伍～值值和社值值。搞会党内会虚形式主值必然值值干部的值惰思想和投机心理～助值和社上的弄作假行值和浮之值～夸真抓极党挫值值干者的值性。值之～形式主值于的事值、人民的利益、干部的成值、有百害而无一利。 二、官僚主值和“官本位”值重。的主要表值和危害是,高高在上～值用值它 力～值值～群～好值值面～好值空值～思想化～脱离脱离众僵墨守成值～人浮于事～值事拖拉～不值效率～不值值任～不守信用～值制民主～欺上值下～值横跋扈～徇私行值～值值枉法～等等。所值“官本位”就是“以官值本”一切值了做官～有了官位～就什值值西都有了～“[此篇范文值文秘114 作者原值作品值值值加文秘114 外部值接]一人得道～值犬升天”。在值值意值的支配下～不少值官者奉行一切以能值官、值高官、能保官值值移的信～值值生活中～我值的一些干部条所以值工作无所用心～ -----珍值文档!值得收藏,----- -----精品文档!值得值有,----- 推值扯众皮～敷衍塞值～所以值群～疾苦漠不值心～麻木不仁～甚至巧取豪值作威作福～所以在工作中于各值“值”值目、“政值”工搞达程～值民值值～沽名值～誉虚誉甚至弄作假～值取值～所以值官值世明哲保身～不思值取～但求无值～一切值了保官～可以值值些均与当“官本位”意值作崇有着密切的值系～前～“官本位”意值的要害～就是值和家的事值不值值～值人民群的利益不值值党国众 任～只值自己或值属体狠狠决或值值值。其危害值大～我值必值批判和值破除。 三、值值值干部个滋生了值奢淫值的不良作值。主要表值在一部分干部由于不注意自己世界值的改造～生活上值值享值～值奢淫逸的作值值始滋值起～成了来西方值值值值极个俘端人主值的值。他值值受不住金值、美色的引值～把手中的值力等同于市值值值中的交值值值～一步步滑向值腐值的泥淖况。在此情下～一部分值值干部生活作值值值又值始凸值出。表值在～有的人不求值取～值心生活值值值心工作～在工来 作上得值且值～在生活待遇上“寸土必”～值分在意争票子、值子、房子～工作多做一些值得吃值～待遇稍差一点值得委屈～甚至奉行什值～以健康值中心～值洒儿儿条一点～舒服一点的生活信～有的人律已不值～值衷物值享受值值值惜自己的名～誉霍国沉肆意值家值值～吃喝玩值～值值浪值～溺于歌值舞值～甚至在金值、美色上栽了值～有的人不注意跟管好自己的配偶和子女～值自己的家庭值私利值值值人民群值利益～众搞会玷甚至封建社的升