结构洞与企业创新绩效的关系研究综述TheReviewonStructuralHolesandEnterpriseInnovation.pdfVIP

第35 卷第11期 科学学与科学技术管理 Vol. 35, No. 11 2014 年11月 SCIENCE OF SCIENCE AND MANAGEMENT OF S. T. Nov. 2014 结构洞与企业创新绩效的关系研究综述 孙笑明，崔文田，王 乐 (西安交通大学 管理学院，西安 710049) 摘要：结构洞理论自提出以来就迅速成为管理学关注的热点。通过梳理现有研究，对结构洞的基本概念和分类进行 了严格的界定；从静态和动态两个方面总结了不同层次关于结构洞与企业创新绩效关系的相关研究；重点剖析了动 态结构洞的研究方向和研究意义。最后，指出了目前学术界对于结构洞研究的争论与缺陷，提出未来研究的建议。 关键词：结构洞；企业创新；组织网络；动态结构洞 中图分类号：F272.5 文献标识码：A 文章编号：1002-0241(2014) 11-0142-11 0 引 言 示，自从Burt 于1