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- 2018-12-13 发布于天津
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附件1绩效评价指标体系与评分表.doc.doc
附件1:绩效评价指标体系与评分表
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
权重
得分
指标解释
评分标准
A项目决策
10
10
A1项目立项
6
6
A11 立项依据充分性
4
4
用以反映项目立项是否有充分的依据,符合国家、本市的相关规定。
国家、市、部门三级文件中明确表述可以直接应用于项目立项依据的得满分,经分析可以应用于项目立项依据的得权重分的50%,不能直接应用于项目立项目的的不得分。
A12 项目立项规范性
2
2
项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目立项的规范情况。
①项目是否按照规定的程序申请设立;②项目立项所提交的文件、材料是否符合相关要求(与项目相关性、支撑力、级次等);③有规定立项、决策流程的项目,其前期程序,如可行性研究、概预算审核、专家论证、风险评估、集体决策等是否齐全。根据项目特点,有规定立项、决策流程的项目选择以上三项分别占 30%、30%、40%权重分,全部符合得满分,否则扣除 100%相应权重分。没有有规定立项、决策流程的项目选择前两项分别占 50%权重分,全部符合得满分,否则扣除 100%相应权重分。
A2项目目标
4
4
A21 绩效目标合理性
2
2
项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相
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