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- 2018-12-09 发布于湖北
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人力资源管理学习学习课件.ppt
(一)、与面试相关的内容 笔迹分析技术 基本内容包括以下七个方面: 1、 书面整洁情况:书面干净整洁者,书写者举止高雅,穿着较讲究,性喜干净整齐,较注重自已的仪表和形象,并多有较强的自尊心和荣誉感。如书面有多处涂抹现象,说明书写者可能有着穿着随便、不修边幅、不拘小节等性格特征。 2、字体大小情况:字体大,不受格线限制,说明书写者性格趋于外向,待人热情、兴趣广泛、思维开阔,做事有大刀阔斧之风,但多有不拘小节,缺乏耐心,不够精益求精等不足。字体小,性格偏于内向,有良好的专注力和自控力,做事耐心、谨慎、看问题比较透彻,但心胸不够开阔,遇事想不开。字体大小不一,说明书写者随机应变能力较强,处事灵活,但缺乏自制力。 3、字体结构情况:结构严谨、书写者有较强的逻辑思维能力,性格笃实、思虑周全、办事认真谨慎,责任心强,但容易循规蹈矩。结构松散,书写者发散思维能力较强,思维有广度。为人热情大方,心直口快、心胸宽阔,不斤斤计较,并能宽容他人的过失,但往往不拘小节。 * 笔迹分析 4、笔压轻重情况:书写者精力比较充沛,为人有主见,个性刚强、做事果断、有毅力、有开拓能力,但主观性强,固执。笔压轻,书写者缺乏自信,意志薄弱,有依赖性,遇到困难容易退缩。笔压轻重不一,书写者想象能力较强,但情绪不稳定,做事犹豫不决。 5、书写速度情况:如全篇文字连笔较多、速度较快,说明书写者思维敏捷,动作迅速,效率
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