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- 2018-12-09 发布于安徽
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范文范例 学习指导
吉林大学网络教育
毕 业 设 计(论 文)
题目: 公司工资管理系统设计
姓 名 张 歆 艺
学 号 1153010208003
专 业 计算机应用技术
指导教师 陈 海 鹏
年 月 日
摘 要
随着本世纪以来科学技术的突飞猛进和社会生产力的迅速发展,人们进行信息交流的深度与广度不断增加,信息量急剧增长,传统的信息处理与决策的手段已不能适应社会的需要,信息的重要性和信息处理问题的紧迫性空前提高了,面对着日益复杂和不断发展变化的社会环境,特别是企业间日趋剧烈的竞争形势, 一个人、一个企业要在现代社会中求生存,求发展,必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后,出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。为了适应现代企业或公司经营发展的需要,为提高企业工作效率、保证企业职工信息管理质量我们有必要开发一个职工工资管理系统。通过该系统,使公司工资管理工作系统化、规
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