2017西方行政说中央电大形考不定项选择题.docxVIP

《西方行政学说》中央电大网上形考平台学习资料 不定项选择答案（已排序） （ BC ）是影响公共行政最主要的生态因素。 A. 生产工具 B. 社会经济机制 C. 生产力发展水平 D. 社会政治关系 19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。（ AC） A. 政府职能的扩张 B. 政府职能的减弱 C. 行政权力的扩大 D. 行政权力的缩小 按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次不包括（ B）。 A. 生理的需要 B. 生活的需要 C. 自我实现的需要 D. 尊重的需要 巴纳德概括的管理人员的职能包括（ACD ）。 A. 建立和维持信息交流的体系 B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题 C. 促成组织成员提供必要的服务 D. 规定组织的目标 被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，他从事过的工作包括 （ ABCD）。 A. 机械工人 B. 车间管理员 C. 技师 D. 工长 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（ABCD ）。 A. 关注方法论 B. 相信系统框架 C. 强调经验描述 D. 寻求一般性概念 布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括（BCD ）。 A. 目标不明确 B. 缺乏竞争机制 C. 缺乏降低成本的激励机制 D. 政府机构自我膨胀 布坎南提出要借助于（C ）来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。 A. 目标明确法 B. 权力竞争法 C. 需求显示法 D. 权利表达法 程序化决策的现代技术包括（ABCD ）。 A. 博弈论 B. 决策论 C. 概率论 D. 排队论 德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略（ ABC）。 A. 修改工资报酬制度 B. 改善物质环境 C. 通过谈话了解原因 D. 到其他组织挖人补缺 德鲁克认为，政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤，这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节？（ ABCD） A. 目标制定 B. 评估 C. 分解 D. 实施 德鲁克认为，组织中的目标可分为（ ABCD）。 A. 战略目标 B. 策略目标 C. 方案 D. 任务 法约尔的管理五要素不包括（C ）。 A. 计划 B. 组织 C. 决策 D. 指挥 法约尔的著作包括（ ABCD）。 A. 《论管理的一般原则》 B. 《国家行政理论》 C. 《公共精神的觉醒》 D. 《工业管理与一般管理》 法约尔认为，个人权力是由管理人员的（ABCD ）等所构成。 A. 智慧 B. 博学 C. 道德品质 D. 指挥才能 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（ABCD ）。 A. 技术活动 B. 商业活动 C. 财务活动 D. 安全活动 古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有（ ABD）。 A. 执行功能 B. 司法功能 C. 政治功能 D. 准司法功能 古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上，主要是由他（CD ）造成的。 A. 个人气质 B. 性格因素 C. 所处时代 D. 所代表的利益 古德诺认为，（C ）是国家意志的执行。 A. 政治 B. 司法 C. 行政 D. 立法 古利克强调，政治与行政的老二分法已经失败，其关于行政在政府中的角色的观点就是对（ ABC）进行很微妙的调节和适应。 A. 政治 B. 政策 C. 行政 D. 司法 古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括（ACD ）。 A. 目标 B. 作用 C. 程序 D. 服务对象 古利克总结的POSDCORB职能中不包括（C ）。 A. 计划 B. 预算 C. 控制 D. 报告 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ ABCD）。 A. 劳动分工 B. 纪律 C. 统一指挥 D. 统一领导 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（BCD ）。 A. 行政层级问题 B. 人才选拔问题 C. 职务的晋升问题 D. 职位分类—分级与工资的制定问题 怀特认为，当代人事管理的支柱是（ AD）。 A. 选拔人才 B. 惩戒与罢免 C. 绩效工资 D. 职位分类 怀特认为败坏官纪的因素包括（ABCD ）。 A. 缺乏奖励 B. 惩罚无度 C. 损失创制权 D. 疏略社交生活 就产生背景而言，威尔逊行政学说的产生主要源自对（C ）的反对。 A. 垄断资本主义 B. 权力中心主义 C. 自由放任主义 D. 社会民主主义 科学管理理论在追求（ABCD ）等方面是与理性官僚制相一致