初中学校管理制度范文.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
初中学校管理制度范文

[标签:标题] 篇一:初中学校管理制度 教职工常规管理制度 一、考勤制度 1、凡个人因病因事不能正常上课上班的必须请假。 2、教职工因病因事一般情况下应先请假,准假后方能离校;如遇特殊情况不能事先到校请假的,应打电话或托人告之。回校后自觉补假,否则以旷工旷课论处。 3、行政人员请假须经校长批准;教职工请假3天(含3天)以内,由值周行政批准,超过3天的由校长批准,超过校长审批权限的由校长上报主管部门批准。 4、凡学校(包括校党支部、工会、妇委会、团委、年级组、教研组等)组织的各种活动,召开的各种会议,相关人员必须参加,有事须先请假,否则以旷工、旷会论处。若活动(含会议)负责人不如实登记考勤的,一经发现,一并处罚。 5、凡有旷工、旷课、旷会现象的,旷工一天扣30元,旷课一节或旷会(包含集会、培训)一次算旷工半天。如旷工、旷课达到有关文件规定的,则上报有关部门处理。迟到一次扣5元,早退一次扣10元。各种迟到、早退累计三次算一次旷。 6、凡因事因病请假的,每天扣5元,(重病住院连续3天(含3天)以上的不扣,但须有住院凭据) 7、婚、丧、产假等时限按学校相关规定执行,如与上级有关文件相抵触,以上级有关文件为准执行。 8、法定假日按国家规定执行,学校也可以根据上级部门的要求和学校工作实际进行调整。 9、凡学校或上级主管部门派出参加各种学习、交流、考察等活动的算公差。除此之外的均为请假。 10、学校实行签到制,上班时间不到岗的,以旷工论处(由值周行政登记)。 二、值周制度 (一)行政值周制度 1、每天早读于预备铃以前到校迎接师生。晚上于上第一节晚自习以前到校。 2、督促值周教师履行职责,登记值周教师的值周情况。 3、一周内抽查早晚辅导1至3次,检查学生寝室的安全卫生、学校各食堂饮食卫生等各一次。每天要巡视早晚自习情况,每天检查学生就寝、室内卫生、安全纪律等情况。对每天各班的保洁工作进行通报批评;每周于星期一和星期四(上下午不限)对学生寝室进行检查评分,对违规者通报批评教育,并扣所在班级分。 4、记录当天校内的重要活动,如教研活动、集会、上级领导来校视查等。 5、按规定审批教师假条和班主任呈报的学生假条。 6、组织值周教师配合保卫人员维护学校教育教学秩序,及时处理校内的偶发事件。 7、下第二节晚自习时,组织值周教师与安全保卫人员一起到校门口及校园内巡查,维持秩序,保障学生安全。 8、认真填写学校日志,德育工作日志,写好一周小结(或国旗下讲话内容),并于下周星期一交教导处。 9、安排升旗仪式的国旗下讲话,并在下周升旗仪式时作上周小结。 10、检查教职工到岗情况及教师上课到岗情况,作好记录和核查,及时反馈。 (二)教师值周制度 1、每天早读于预备铃以前到校门口迎接师生,晚上于上第一节晚自习前到校,并到值 周行政处签到。 2、按规定检查、评定值周年级各班的出勤、纪律、卫生情况,对教师迟到、旷课和早晚辅导如实作好记录。 3、配合保卫人员维护学校教育教学秩序,参与处理校内外偶发事件。 4、督促值周年级按时到位参加升旗仪式或做好课间操,记录各班的出勤情况,并对各班的纪律和做操情况进行评分。 5、下第二节晚自习时,必须到校门口及校园内巡查,维护秩序。 6、周末时统计当周的值周情况,经值周行政签字后,于下周星期一交教导处。 7、参加行政人员检查学生寝室的卫生、纪律、安全和学生食堂的卫生。每周星期二和星期五(上下午不限)对学生寝室进行检查评分,对违规者通报批评教育,并扣所在班级分。 (三)值周时间和要求: 1、从早读时间开始,到学生休息时止。 2、因事因病请假必须经校长办公室同意。 3、值日实行挂牌公示。 三、早晚辅导制度 1、早晚辅导必须认真对待,任何人不得无故拒绝,有事不能到位辅导的必须找老师代班,并向班主任交待。 2、早晚辅导必须按时,迟到或早退5分钟以上不再登记。 四、上课、代课、调课 1、上课。上课(含辅导课)后5分钟不进入教室或提前5分钟下课者,以旷课论处,上课时不准带小孩在教室。上课时要关手机或将手机设置到震动状态,上课时间不得接打手机。 2、代课。教师有事有病请假时,由教研组长指定教师代课。代课必须是代请假人所上的课。代课教师享受适当的代课费,每节课6元,不再享受其他津贴和福利。代课达一个学期以上的,其工作量纳入年度考核和评优。 3、调课。有时因教学需要可以临时调课,调课必需经教导处(或学校行政)批准(教研组组织教研活动调课除外)。如教师间私自调课的,双方均以旷课论处。 五、会议制度 1、凡由学校行政、党支部、教研组、年级组、校团委、校工会、班主任组织召开的会议,相关人员必须按时参加,不能按时到会的必须请假,否则以旷会论处。 2、开会时,必须认真听会

文档评论(0)

186****0507 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档