2015白领工作环境满意度指数仅为25990后最看重工作环境-Intel.PDF

智联招聘（ ）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 白领办公环境满意度低 ，8 小时内生存压力大 ——数据来源：英特尔智联招聘 2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 随着城市化的发展，白领已经成为城市中数量可观的群体，白领们的生存质量也成为大 家关注的重点，包括工作环境、办公设备、工作健康等等。办公室是白领们除了住处之外待 的时间最长的场所，对于部分白领来说，在办公室的时间甚至比跟家人在一起的时间更多。 白领们的工作环境看起来比其他人更光鲜亮丽，在写字楼里上班，没有风吹日晒雨淋，工作 大部分都在电脑前、会议室里完成。然而，在这 8 小时，甚至更长的工作时间里，白领们 所处的办公环境如何?他们工作使用的“工具”电脑使用起来是否顺心？互联网+时代， 他们的办公体验又如何？在工作环境中又遇到了哪些影响工作效率的问题？ 为了更好地了解白领们在工作时间的生存状况，智联招聘联合英特尔共同发起 2015 年 白领 8 小时生存质量调查，本次调查分别从职场白领的工作环境、办公体验、加班情况等 方面进行了调查，共收回有效问卷 13400 份。 调查主要结果：  2015 白领工作环境满意度仅为2.59 ；90 后找工作最看重工作环境  开机时间长、审批流程繁琐、使用不流畅时常卡顿最影响白领工作效率  机关事业单位最爱开会，三成白领认为开会毫无意义；网络差引起白领不耐烦  等待网络连接最易不耐烦，超过一半白领上班时间无任何运动  三分之一白领每周加班超过 5 小时，IT 行业和产品、技术岗位加班时间更长 2015 白领工作环境满意度指数仅为 2.59 ；90 后最看重工作环境，且对目前的 工作环境满意度最低。 谈及对工作环境的满意度，仅有 20.1%的白领表示非常满意或满意，19.5%的白领表示 对工作环境非常不满意，26.9%表示不太满意。总体来说，白领们对工作环境的满意度相对 较低。 智联招聘（ ）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 80、90 后对工作环境满意度指数低于前辈 英特尔智联招聘此次调查发现，相较职场前辈，80 和 90 后对工作环境的满意度明显 偏低。有 40%的 60 后白领表示对工作环境比较满意，相对而言，80 后及 90 后的满意度 指数远低于他们的前辈，仅有 20.6%与 18.9%的白领表示出了非常满意或者比较满意。 智联招聘（ ）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 对此，智联招聘职场专家表示，随着社会的不断发展进步，写字楼的设施及电脑打印等 办公设备不断更新，进入职场时间较长的白领们对不断改善的办公环境满意度相对较高，而 80、90 后的职场新人成长在物质生活富足的年代，对办公环境的要求相对也较高。另一方 面，随着年龄的增长 ，白领已经基本完成了职位的晋升，他们所处的办公环境相对较好，相 对于正处于奋斗期的 80 后和初入职场的 90 后来说，办公环境的“级别”不够也是导致对 工作环境满意度较低的一个影响因素。 超过八成白领看重工作环境，90 后找工作最看重工作环境 良好的工作环境既能彰显公司的理念和品味，也能给员工带来良好的心情，给员工的工 作效率带来积极的影响。英特尔智联招聘调查显示，36.2%的白领表示明亮便捷的办公环 境对于选择公司非常重要，48%的白领表示重要，仅有 3.4%的白领表示不看重工作环境或 随遇而安。 英特尔智联招聘调查还发现，从不同年龄段来看，90 后非常看重工作环境，94.4% 的白领表示工作环境对于选择公司时非常重要或重要。80 后在选择公司时对工作环境的重 视程度不及 70 后，80 后仅有 64.1%的白领表示工作环境非常重要或重要，而 70 后中这一 比例为四分之三。60 后白领对工作环境的重视程度最低。 智联招聘（ ）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 白领渴望自然光、空气清新、无噪音的工作环境 那么白领在工作环境中不满意的地方在哪里？总体来看，六成白领的工作环境中有采光， 采光状况相对的较好。自然采光不足的情况可以通过日光灯等其他方式补足。 智联招聘（ ）2015 年白领 8 小时生存质量调研报告 空气流通方面，仅有 26.2%的白领表示空