附件1：北京市文化科技融资租赁股份有限公司2014年招聘岗位说明.docxVIP

附件1：北京市文化科技融资租赁股份有限公司2014年招聘岗位说明 序号 岗位名称 岗位职责 任职资格 01 常务副总经理 协助总经理主持公司的日常经营管理工作。 年龄50周岁（含）以下； 2、本科及以上学历；? 3、具有融资租赁公司或银行、信托等领域8年以上相关工作经历， 5年以上高层管理经验； 4、熟悉融资租赁行业规范化运作及相关市场情况，具有较强的开拓创新能力，具有较强的业务甄选、行业分析、市场拓展、项目策划能力； 5、具有良好的职业道德、具有较强的沟通能力和资源整合能力。 02 副总经理（融资租赁业务） 1、全面负责融资租赁产品的设计开发、推广、维护、管理和发展； 2、带领业务团队完成公司下达的业绩目标； 3、按照公司队伍建设的总体要求，做好业务部门员工的管理、教育、激励和培养； 4、业务领域包括但不限于文化产业、装备制造、环保、汽车、医疗器械、航空航运等产品领域融资租赁业务的开发、拓展和管理。 1、年龄45周岁（含）以下； 2、本科及以上学历；? 3、具有融资租赁公司或银行、信托等领域5年以上相关工作经历， 3年以上同等岗位工作经历； 4、熟悉融资租赁业务流程，具备业务拓展的敏锐性和资源整合能力； 5、具备良好的职业道德，具有较强的团队领导和人际沟通协调能力，具有高度的工作热情和责任心。 03 事业部总经理 （业务一部到业务六部） 1、根据公司的发展战略，编制各业务板块业