成都市新都区各医疗卫生单位二八年综合目标考核表40分.docVIP

. PAGE -. 成都市新都区各医疗卫生单位二○○八年综合目标考核表(40分) 项目 考核内容 分值 考核评价标准 应得分 扣分 实得分 党务 工作 (12分) 党建 工作 (4分) 1、加强领导班子和干部队伍建设。 　 　 　 　 (1)认真贯彻党委的各项决议，坚持民主集中制，重大问题集体研究决定，群众对班子满意率大于90%。 1 每降低5%，扣0.5分。 　 　 　 (2)认真执行新都卫党发〔2007〕41号文件，严格执行中层干部岗位设置及管理规范。 1 医务科长、计财科长必须报卫生局审批，其它中层干部选任必须经党(总)支部审核，未按要求不得分。 　 　 　 　 　 　 2、加强党员教育管理。 (1)坚持开展“三会一课”、党员“三联系”、党员志愿者活动，全面完成党员活动室规范化建设。 1 查活动记录、查信息、查宣传栏、达不到要求不得分。 　 　 　 (2)开展民主评议党员参评达90%。评优率不超过15%。 0.5 参评党员达不到要求不得分。 　 　 　 3、规范党员发展工作。年初有发展计划，坚持标准和公示制度，严格发展程序，35岁以下新党员不得低于65%。 0.5 不按程序、资料不完整不得分。 　 　 　 　 　 　 党风廉政建设(4分) 4、继续认真扎实做好自查自纠和落实治理医药购销领域商业贿赂的长效机制。 1 查组织机构，活动方案及开展情况，资料不全不得分。