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* JOY－办公空间设计 意向方案汇报 3号张莉娟 指导老师：陈凤红 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 JOY－办公空间设计开题报告 我对于现在的办公环境特别不认可，想要打造一个，为我们90后办公人员打造的新型办公环境。 现在，越来越多的90后加入工作的行列，90后也逐渐成为职场的中坚力量。社会对于90后的普遍性格定义为年轻、活跃、勇于接受新鲜事物等开放性性格，但是90后现在的办公生活环境却一直没有太大的改变，沉闷繁重工作环境大大的增加了一批又一批刚毕业参加工作的90后们无助与紧张的情绪。而我这次项目的首要任务就是首先结合90后的性格特点，为刚刚踏开工作步伐的90后们创造一个新的办公理念！ 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 JOY－办公空间设计开题报告 现在的90后性格特点： 1、好奇心强、接受新生事物能力强； 2、很多人都有一技之长； 3、自信又脆弱，敏感而自私； 4、往往具有别人很难理解的古怪爱好； 5、内心世界：从童年就开始变“老”； 6、比较了解中国社会的主流思想和价值观，且价值观更加现实； 7、市场消费观念强烈，但名利作用被过分强化； 8、张扬自我个性，相对比较缺乏团队合作能力； 9、网络时代的广阔事业，信息和知识丰富，但内心有时较为空虚； 10、90后的内心比较孤独，渴望得到更多的朋友； 11、有自己独特的思考能力和办事准则，喜欢推陈出新。 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 JOY－办公空间设计开题报告 本课题在国内外的研究现状： 国内企业单位呆板的用人方法导致员工越来越多被机器化处理，相比之下国外早已改变了工作环境，JOY办公空间会在学习国外办公空间设计的基础上加以中国及个人特点，创造一个新型的办公空间。 首先，从企业经营者角度来说：随着社会的不断发展，个人开公司已不再是难事，中国国家工商总局16日发布的最新统计数据显示，截至2014年3月底，全国实有企业1374.88万户，企业之前的竞争压力也越来越多，越来越多老板抱怨钱不好赚，人才不好请，据我分析，这些现状都可以通过改变办公环境去改善这些问题，随着人们生活水平的提高，特别是在90后的情感分析里，享受占的比例越来越大，所以对于企业经营者来说，要想在行业中树立一定的地位，想要留住越来越多的人才，改变自身办公环境是非常有必要的。 然而大多的企业经营者都忽视了这个问题，员工的工作激情，工作体验没有得到一定的刺激，工作效率及工作态度大幅度下降。 JOY－办公空间 社会背景 成长环境 主要问题 未来发展 JOY－办公空间设计开题报告 功能定位：服务性 风格定位：年轻 色彩定位：明亮 材料定位：实用 陈设定位：融合 企业形象与环境设计定位：创新 JOY办公空间设计定位 JOY办公空间设计定位 生活化 个性化 高效化 智能化 JOY办公空间风格定位 JOY办公空间风格定位 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 个性化 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 生活化 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 智能化 传统观念上认为，一个封闭的办公空间才能让员工集中精力完成工作，而开放灵活的办公环境则能带来诸如创造力、知识、团队精神和互助协作等显著优势，然而，智能的办公家具解决方案却可以让二者兼得。 在90后逐渐成为职场中坚力量的时代背景下，人性化、智能化的设计，将受到重视和青睐，将成为高端家具市场发展的重要趋势。 点击添加文本 文本 文本 文本 文本 高效化 谢谢观看 JOY－办公空间设计意向方案汇报 3号张莉娟 指导老师：陈凤红 *