深圳华丽小学岗位设置方案.DOCVIP

深圳市华丽小学岗位设置方案 为做好我校岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合我校实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全市岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实际，合理设置我校岗位数量、等级和结构比例，为我校实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。 二、基本原则 坚持党管干部，党管人员的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。 三、政策依据 ㈠《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70）号及其《实施意见》（国人部发〔2006〕87号）； ㈡《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号）； ㈢《深圳市事业单位岗位设置管理实施意见》（深人社发〔2010〕109号）。 四、单位基本情况 ㈠工作职责 实施小学教育，促进基础教育发展。 ㈡人员结构 1、基本情况： 单位规格：七级职员 类别：事业单位 经费来源：财政核拨 隶属关系：深圳市罗湖区教育局 2、编制员额情况：现有事业编制76名。配备领导职数2个，分别为一正一副。员额5名。 3、人员情况：在编人数67人。其中，管理人员3人（单位领导正职1人、副职2人；占现有在编人员总数的4 %；专业技术人员总数64人（含管理人