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建立长效机制:贯穿《决定》的一条主线——访劳动保障部养老保险司司长焦凯平
建立长效机制:贯穿《决定》的一条主线——访劳动保障部养老保险司司长焦凯平
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1D中国社会保障
【编者按】2005年12月3日,国务院出台了((关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
(以下简称((决定》).如何准确把握((决定的内容实质,落实((决定的相关政策,受到读者
的普遍关注.日前本刊记者就((决定的有关问题独家专访了劳动保障部养老保险司司长焦凯平,
社会保障专家,中国人民大学教授郑功成.
建立长效机制●●
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贯穿《决定的一条主线
访劳动保障部养老保险司司长焦凯平
口文/本刊记者路婷
来国务院已多
革作出决定,请
《决定))有哪些新
为适应社会主义
,国务院对养老
次作出决定.明
账户相结合的基
.缴费基数,基金
殳办法,退休人员
策作出了规定,
老保险政策体系.
改革是在总结实
,是逐步完善的.
文件之间既具有
了渐进改革的过
26号文件相比,
体现在统一城镇
个体工商户和灵活就业人员参保政策,
调整个人账户规模并逐步做实,改革
基本养老金计发办法等几个方面.此
外,为从整体上推进企业养老保险制
度的完善,决定还对确保基本养老
金按时足额发放,加强基金征缴与监
管,加快提高统筹层次,建立基本养老
金正常调整机制,发展企业年金,做好
退休人员社会化管理服务,提高社会
保险管理服务水平等工作提出了新的
要求.
记者:109/3年中央作出两个确
保重大决策.近年来,确保发放始终
是养老保险的中心工作,决定》的出
台,是否意味着养老保险工作的重心
发生了转移?
焦凯平:确保企业离退休人员基
本养老金按时足额发放既是养老保险
工作的出发点,也是完善养老保险制
度的最终目的,两者是一致的.1998年
以来,各级劳动保障部门紧紧围绕改
革发展稳定的大局,将确保发放作为
一
项政治任务和中心工作,全力以赴
抓好落实.在基本养老金发放额由
1998年的l5l2亿元增加到2005年的近
4000亿元,基本养老金水平由1998年
的月人均4l3元增加到2o04年的705元
的情况下,基本养老金当期拖欠逐年
减少,2004年和2005年全国
已连续两年无当期拖欠,保护
了广大参保职工的合法权益.
通过落实确保发放的工作要
求,还带动了扩面征缴工作
和养老保险政策的完善,为
完善养老保险制度奠定了基
础.但是我们也感到,这几年
的确保发放是在采取了许多
应急措施的情况下取得的,
需要从制度上,机制上得到
保证.((决定))的出台,正是
为实现确保发放的规范化和
制度化创造条件在贯彻决
定》的工作安排中,要处理好
视点专题报道
完善制度与确保发放的关系,继续把
确保发放作为一项根本性任务抓紧抓
好.
记者:决定提出覆盖广泛,水
平适当,结构合理,基金平衡的改革
原则,请问对此作何理解?
焦凯平:养老保险制度经过多年
的改革,已经形成了许多行之有效的
改革原则和方式方法,如公平与效率
相结合,权利与义务相对应,保持政策
的连续性,国家统一决策与分级管理
相结合等.这次决定》叉提出覆盖
广泛,水平适当,结构合理,基金平衡
的改革原则,增强了这次完善制度的
针对性.覆盖广泛主要是要求完善
扩面政策,增强制度的开放性,逐步将
城镇从业人员纳入基本养老保险制度
的覆盖范围.水平适当要求基本养
老金水平与国情国力和各方面的承受
能力相适应,并随着经济社会发展逐
步提高待遇.结构合理要求在搞好
基本保险的同时,发展企业年金,建立
多层次的保障体系.基金平衡有两
方面的含义,一是建立参保缴费的激
励约束机制;二是建立多渠道筹资的
制度,实现基金的长期平衡.这四句话
涉及覆盖范围待遇水平,待遇结构,
基金保障等养老保险制度的主要方面,
2006/02l1
》l专
对于从整体上完善养老保险制度有着
重要影响.
记者:(《决定的任务和内容比较
广泛,要解决的核心和实质问题是什
么,有没有一条贯穿始终的主线?
焦凯平:(《决定从完善政策,健
全机制,加强管理三个方面对加强养
老保险制度建设明确了许多工作任务
和工作要求.对完善养老保险制度而
言,政策和管理都很重要,而机制问题
更为突出,关系到制度能否实现良性
运行和可持续发展.我体会
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