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2018年度职业病防治计划与实施方案
广汽TOYOTA配件有限公司
二〇一七年三月
广汽TOYOTA
职业病防治计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定公司2017年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治综合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,认真履行各部门职责,规范管理,依靠科技进步,立足公司实际,突出公司重点,全面推进职业病防治工作,促进公司生产持续健康发展,维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构
组 长: ******
副组长: **********
成 员:各部车间负责人
领导小组下设办公室,办公室设在安全部,办公室主任由赖东文兼任,具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标
公司的职业危害防治工作,要继续在职业危害防治领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规,提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对公司职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:
(1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,力争建档合格率100%。
(2)按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。
(3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到100%。
(4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并积极配备相应的防护用品。
(5)加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理,优化入岗和离岗工作流程,力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。
四、工作计划及实施方案
(一)生产设备改造、生产工艺改进
1、五金车间工作,安装先进的降尘抽风装置。降尘抽风装置安装结束后必须经技术部、品质部、安全管理员验收合格后,方可组织生产。
2、主要通风机、冲床和空压机等大型固定设备除选用低噪声机电设备外,进一步对于高噪声设备主要采取消声、吸声、隔声、减振等常规治理措施,并符合《公司安全规程》的规定;作业场所噪声不得超过85dB(A),大于85dB(A)时,必需配备个人防护用品;大于或等于90 dB(A)时,必须采取降低作业场所噪声的有效措施。
3、大型设备降噪主要措施有:主要抛光机磨房的噪声主要以空气动力性噪声为主,通过选用低噪声设备,对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强。
4、改进机械设计,改革工艺和操作方法,如组装的通风机选用低噪声通风机;室内噪声控制在65dB(A)以下。
(二)防护设施建设与维护、警示标识
1、各车间工作及所有产尘工作岗位必须实施综合防尘措施,完善防尘设施,并做到正常使用,由“安全委员会”和车间安全管理员每班监督检查各种防尘设施的安装使用情况,发现问题及时汇报和处理。粉尘监测,实时监督重点岗位的粉尘浓度变化情况。
2、降噪设施力求结构简单、轻便、可靠,使用寿命在5年以上;控制噪声所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪设施应定期进行检查、防护,比如电机的消音罩等设施每月定期检查一次。
3、对于室内噪声大于65dB(A)以上的机房必须悬挂噪声级警示标识,要求作业人员在噪声达到或超过90dB(A)的场所,工人必须使用护耳器,对那些对噪声较敏感的工人,即使在小于85dB(A)至90dB(A)的环境下工作,也必须使用护耳器。
4、在醒目位置设置公告栏,公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在其醒目位置按照GBZ158—2003的要求设置警示标识的中文警示。
(三)个人劳动防护用品
1、为保证公司职工身体健康,预防、控制和减少工作环境的不利危害,保护公司职工健康及其相关权益,必须确保劳动防护用品及时、足额发放到职工手中,设专人管理、发放,严格按照国家劳动用品配备标准进行发放,让职工及时领取,决不允许存在拖延、滞发现象。行政部劳动防护用品管理员具体负责此项工作,认真落实好职工劳动防护用品的审
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