开展“学习实践学发展观”活动与加强企业机关干部作风建设的实践与思考.docVIP

开展“学习实践科学发展观”活动与加强企业机关干部作风建设的实践与思考 8 刘太 （中国石化江汉油田分公司江汉采油厂，湖北潜江 433123） 摘 要：一个企业，不解决好机关干部作风问题，科学发展观就很难落到实处。学习实践科学发展观，找准机关干部作风建设的对策，定位好机关干部的“四种角色”，使机关工作能够保持在合规、有序、可控、高效的运行状态下，才能实现管理的真正意义。 关键词：企业机关干部；科学发展观；作风建设；实践与思考 中图分类号：F204 献标识码：A 编号：1671-8089（2009）08-0073-03 加强机关干部作风建设是深入学习实践科学发展观的必然要求。机关干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，只有坚持不懈地抓好机关干部作风建设，不断教育、引导、监督、约束机关干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约企业发展的突出矛盾和问题，才能不断开创建设和谐采油厂的新局面。本针对江汉采油厂机关工作实际，试就开展“学习实践”活动与加强和改进机关干部作风建设谈点粗浅的认识。 一、江汉采油厂机关在“学习实践”活动与干部作风建设方面存在的几个问题及其根 目前，江汉采油厂机关在“学习实践科学发展观”活动和加强干部作风建设方面主要存在三个方面的问题：一是重视程度有待提高。个别科室和少数机关干部对“学习实践”活