2018初级会计专业技术资格考试指导(一)含答案.docVIP

2018年度初级会计专业技术资格考试指导（有答案） 第八章 劳动合同与社会保险法律制度考点（一） 考点1：劳动合同的订立主体：劳动者和用人单位 一、{单选题}用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ） A、丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同 B、乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作 C、甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同 D、丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同 二、{多选题}根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有（ ） A、告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况 B、不得扣押劳动者相关证件 C、不得向劳动者索取财物 D、不得要求劳动者提供担保 考点2：劳动关系的建立与书面劳动合同的签订 三、{单选题}2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（ ） A、2015年6月9日 B、2015年6月20日 C、2015年6月8日 D、2015年6月5日 四、{单选题}2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动